補充するしかないでしょ
難しくても
残業するなって動きなんだし
できなくても補充するように動かないとどうもならん
できないなら仕事を減らすしかない
重要でない仕事は切り捨てるとか
休めないといって無理をすることがないのが、労働者側の理想でしょ？
どうして増田で理想を語ってはならんのだ
産休、育休は法律で決められているのだから休むのは止められない。
だから、残った人が超過勤務になったら、責められるのは休む側でなくて経営側。
心理的に責めやすいとはいえ、労働者同士が攻撃し合うのは良くない
産休育休でなくても、止むを得ず自分も休むこともあるわけだし、お互い様という気持ちを持たないと。
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