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あの「わからんムーブ」の心理メカニズムを教えてやる。 一つ目は、面倒くさい作業の回避だ。技術的なこ... あの「わからんムーブ」の心理メカニズムを教えてやる。 一つ目は、面倒くさい作業の回避だ。技術的なことを理解してると認識されると、細かい設定作業やトラブル対応を全部押し付けられる。だから最初から「わからない人」を演じて、面倒な仕事をお前みたいな若手に丸投げする戦略なんだ。 二つ目は、責任の回避だ。設定でトラブルが起きた時、「私技術わからないから」って言い訳できる立場を常に確保してる。でも上司が来た瞬間に豹変するのは、そこでは責任者として振る舞わないといけないからだ。 三つ目が一番重要なんだが、社内政治における立ち位置の調整だ。 若手の前では「頼りない先輩」を演じることで、お前らが優越感を感じて気持ちよく働けるようにしてる。でも上司の前では「有能な部下」を演じて評価を確保する。この使い分けが絶妙なんだよ。 お前は気づいてないだろうが、あのおばさんはお前のことを観察してる。どこまで技術力があるか
2025/09/11 リンク