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広がる人手不足　トヨタでさえ足りない（ルポ迫真） - 日本経済新聞

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.nikkei.com
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142users がブックマーク コメント 59
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    IthacaChasma
    またいつもの「奴隷が足りない！」案件。正社員を募集しろ。以上。

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    hinaho
    でも使えなくなったらすぐ切るんでしょう？

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    zu2
    “トヨタでさえ” ??

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    u-chan
    そりゃ、ヒトを都合良く安く使おうとしたら、長く働いてくれないのは当たり前かと。自業自得。

    その他
    ryozo18
    "近隣のファミリーレストランの時給1200円に対し、同社は850円" 人が集まるほうが不思議だろ

    その他
    nakakzs
    ※でも正規雇用はせず。

    その他
    sander
    今まで労働力を買い叩いてたんだから反動もやむなし。感情的にはざまぁwなんだが、折角の需要増なので上手く対応して欲しい。が、一時金ばっかで長期で面倒見る気が無いのが透けて見えるのがなんとも

    その他
    kenjou
    トヨタの経営ってリスクを他者に押し付けることで高利益を上げるってやり方ですからね。元々があこぎだし、そういうところは人手不足になってきたら極力みんな寄り付かないようになっていきますよね。

    その他
    YukeSkywalker
    「近隣のファミリーレストランの時給1200円に対し、同社は850円」理由分かってるやん。

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    TakamoriTarou
    今までのゴミのような条件では人が集まらなくなってきたという話らしい。一方で「一般事務契約社員職募集　条件：オフィスが使える事」みたいな求人には入れ食いでちょっと投げるだけで2桁は応募がある訳で…。

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    Baatarism
    今こそ本当に経営者の能力が試されているんですよね。

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    hiro-okawari
    だって、どんなに頑張っていても、いらなくなったらポイされるんでしょう？

    その他
    SasakiTakahiro
    人手不足の玉突きがものづくりに広がり、上向いてきた企業活動の制約に。

    その他
    zoidstown
    にしてもどこに人がいるのだろうか・・・・＞2009年度に106万台まで減ったトラック生産は13年度、133万台強に回復。だが一段の増産には人手が足りず、日野自動車は期間従業員の日給を６月から9500～１万円と500円上げた。

    その他
    Lat
    トヨタに限った話ではないが、必要な人材をきちんと育ててこなかっただけで、これまで人件費を削って目先の利益を上げてきたのだから当然のツケ。／派遣の場合は人件費でなく雑費名目で給与を処理されたりするからね

    その他
    advblog
    モリゾウ社長がトップダウンで第一原発へ行って、「うちに来てください」ってお願いすれば良いのでは

    その他
    blueboy
    トヨタの奴隷環境については「自動車絶望工場」をググればわかる。すき家のワンオペの方がまだマシなくらい。ファミレスの倍の賃金をもらってもイヤだろ。

    その他
    MarriageTheorem
    「トヨタでさえ（給与の提示額が）足りない」

    その他
    tonton-jiji
    日本企業のあまりの頭の悪さに愕然とする。

    その他
    shunning
    ↓解説記事の信用度は日経6割引、産経9割引ですからw

    その他
    nullpogatt
    “（ルポ迫真） ”

    その他
    kenjou
    kenjou トヨタの経営ってリスクを他者に押し付けることで高利益を上げるってやり方ですからね。元々があこぎだし、そういうところは人手不足になってきたら極力みんな寄り付かないようになっていきますよね。

    2014/06/10 リンク

    その他
    mamezou_plus2
    自動車産業って「下請け苛め」と”合法”な「人材酷使」の代名詞みたいなものでしょう？人間工学に基づいて動作まで規定すると言うし。

    その他
    zilog80
    人手がないなら仕事作るなよ。

    その他
    nankichi
    最高益出しているんだから非正規の単価も上げないと。

    その他
    killerQueen
    時代遅れのクソみたいなビジネスモデルで成り立っている会社はさっさと潰れて頂きたい

    その他
    ryoju
    （迫真）

    その他
    toratorarabiluna273momomtan
    会員限定なので読んでないが、日系ブラジル人の期間工を帰国させていたのはどこの会社だっけ？

    その他
    enkunkun
    (迫真)

    その他
    KoshianX
    期間工って元々「どんな不景気でもいつでも求人がある」と言われてたくらいだからなあ。ここ数年が異常な人余りだったんだろうな……

    その他
    TOM2005
    期間工で調整するか、正社員を必要に応じて切れる様にするか…ただそれだけの違い。

    その他
    kunitaka
    30年前に内定蹴っ飛ばして家電メーカーに行った者ですが、雇ってもらえるかなぁ。

    その他
    i_nakami
    へぇ〜景気いいんっすねぇ(棒

    その他
    daybeforeyesterday
    うーむ

    その他
    SuzumiyaRyosuke
    この記事は会員限定です。

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    kash06
    （ルポ迫真）って、強そう。 後はもう、皆様の仰る通りで…。

    その他
    SndOp
    期間工も派遣会社を通して採用した結果、人が足りない時期には調達できなくなってところかな。派遣ビジネスの陰りが見える。

    その他
    Yoshitada
    これは、正社員増やすしかないんじゃないですかネー(棒

    その他
    prdxa
    （迫真）

    その他
    nakakzs
    nakakzs ※でも正規雇用はせず。

    2014/06/10 リンク

    その他

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