働き方改革2017　働き方改革の取り組みと職場へのインパクト　～働き方改革に取り組む企業は年々上昇し36.4%～　働きやすい職場では「労働時間の減少」「休暇取得のしやすさ」「気持ちに余裕」　働きにくい職場では「収入減少」「気持ちのゆとりのなさ」「やらされ感の増加」が顕著　2017年8月8日｜ニュースリリース | NTTデータ経営研究所

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