.

ATP er en obligatorisk pensionsordning, der omfatter alle lønmodtagere over 16 år på det danske arbejdsmarked, som arbejder mindst 9 timer om ugen, og en række personer på indkomstoverførsel. Personer, som er gået på pension, men stadig arbejder mindst 9 timer om ugen, skal således også betale ATP-bidrag.

Faktaboks

Også kendt som

Arbejdsmarkedets Tillægspension

ATP blev oprettet ved lov i 1964 efter at være besluttet som del af en økonomisk helhedsløsning i 1963. ATP blev oprettet som en selvstændig, selvejende institution og ledes af arbejdsmarkedets parter i forening. ATP har 5,6 mio. medlemmer i 2023 og en formue på mere end 850 mia. kr.

ATP har siden fået flere opgaver og har herunder i dag ansvaret for udbetaling af en lang række sociale ydelser gennem, hvad der kendes som Udbetaling Danmark. I 2023 udbetaltes i alt 320 mia. kroner i sociale ydelser. Med i administrationsporteføljen er også Lønmodtagernes Garantifond (LG) og Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB). Endelig servicerer ATP også en række pensionskasser.

ATP Koncernen beskæftigede i 2023 ca. 3.000 medarbejdere, hvoraf de ca. halvdelen arbejder i hovedsædet i Hillerød. Herudover er der centre i Frederikshavn, Holstebro, Haderslev, Vordingborg og Lillerød og kontorer i London og New York.

Formål og finansiering

Formålet med ATP er at udbetale lønmodtagerne en løbende tillægspension til folkepensionen, og udbetalingen kan tidligst ske fra en person når folkepensionsalderen. Derudover kan der i tilfælde af et ATP-medlems død udbetales ægtefælleydelse og børneydelser som engangsbeløb til de efterladte.

Pensionsordningen finansieres af bidrag fra lønmodtagere (en tredjedel) og fra arbejdsgivere (to tredjedele). Bidrag til ATP er i hovedsagen ens for alle lønmodtagere, og der indbetales også bidrag til ATP under fravær fra arbejdsmarkedet pga. arbejdsløshed, sygdom og barsel. Bidraget er højere for ansatte i den private sektor end i den offentlige sektor.

Bidraget er et fast kronebeløb, som alene varierer med omfanget af lønmodtagerens beskæftigelse. Tillægspensionens størrelse afhænger af de bidrag, som er indbetalt for den enkelte over et helt arbejdsliv, samt af forrentningen heraf.

ATP har, da den udbetales med et ens kronebeløb afhængig af indbetaling, en større betydning for personer med lav indkomst, da beløbet sammen med folkepensionen og arbejdsmarkedspension betydning for den økonomiske situation ved pensionering.

Læs mere i Lex

Eksterne links

Kommentarer

Kommentarer til artiklen bliver synlige for alle. Undlad at skrive følsomme oplysninger, for eksempel sundhedsoplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer, når de kan.

Du skal være logget ind for at kommentere.

eller registrer dig