LO er en stor organisasjon som jobber for rettighetene til folk som er arbeidstakere i Norge. LO består av mange fagforeninger og fagforbund, det er en hovedorganisasjon. For å få hjelp og støtte fra LO må man være medlem i en fagforening som er en del av LO.
LO (Landsorganisasjonen i Norge)
Mål
Det viktigste målet for LO er å sørge for at medlemmene får alt de har krav på og har det best mulig på jobb, altså at de har det som kalles gode arbeidsvilkår. Dette gjør LO blant annet ved å ha møter og lage avtaler med arbeidsgivere og politikere. Møtene de har for å bli enige om avtaler kalles forhandlinger. Arbeidsgiverne er også medlemmer i organisasjoner som jobber for deres rettigheter. Politisk samarbeider LO med Arbeiderpartiet, men LO gir også penger til andre partier.
Avtaler
Den viktigste avtalen LO jobber med kalles Hovedavtalen. Denne avtalen gjelder mellom LO og NHO (Næringslivets Hovedorganisasjon) som er en organisasjon for arbeidsgivere. I Hovedavtalen står det hva slags rettigheter og plikter arbeidsgiverne og arbeidstakerne har. Det står også hvordan de skal forhandle og samarbeide.
I tillegg til Hovedavtalen lager også fagforeningene og fagforbundene i LO andre avtaler med bedriftene der medlemmene jobber. Disse kalles tariffavtaler. En tariffavtale handler mest om arbeidsforhold, arbeidstid og lønn. Det står også når man har krav på sykepenger, fri med lønn og hva slags avtaler som gjelder for ferie i den bedriften man jobber.
Organisasjon
LO jobber for bedre rettigheter for alle medlemmene sine. En av rettighetene som gjelder i arbeidslivet i Norge er at man kan streike hvis man ikke blir enige om for eksempel hvor mye man skal få i lønn. Bildet er fra en streik i 2012. De som streiket da var blant annet medlemmer av fagforeningen LO Stat.
I 2023 hadde LO over én million medlemmer i 23 forskjellige fagforbund og fagforeninger. De kalles LO-forbund. Det største LO-forbundet er Fagforbundet som har over 400 000 medlemmer.
Hver fagforening jobber for rettighetene til sine medlemmer. Så er det LO sin oppgave å jobbe for rettighetene til alle fagforeningene som er med i LO.
Historie
LO ble stiftet 1. april 1899. Den gangen het det Arbeidernes Faglige Landsorganisasjon. De første 40 årene var LO viktige for at det ble lagd lover og avtaler som tok vare på arbeidstakeres rettigheter.
Da Norge ble okkupert av Tyskland under andre verdenskrig, prøvde LO først å ikke velge side mellom Norge og Tyskland. Men i 1941 ble ledelsen i LO overtatt av det politiske partiet Nasjonal samling (NS) som var ledet av den norske nazisten Vidkun Quisling. Mange medlemmer ble arrestert og det ble forbudt å melde seg ut.
Etter krigen fortsatte LO å jobbe for arbeidstakernes rettigheter. Det kom nye lover, blant annet om rett til ferie, at man kunne bli pensjonist tidligere og rett til lønn ved sykdom.
