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会場開催セミナーなどで会員企業の交流の場を提供
研究会動画での情報収集と「日経ESG」での情報発信
「ESGブランド調査」を実施

2025年新規入会・活動内容のご案内

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「日経ESG経営フォーラム」
会員様の声

「CSO塾」に参加することで経営層との対話に必要な視座を得られました

【特別会員】
コスモエネルギーホールディングス

サステナビリティ推進部 ESG推進グループ長
田中有紀子様

　2023年開催のCSO塾第1回と24年開催のCSO塾・財務編の２つのCSO塾に参加しました。近い立ち位置で講師の方々とお話しできることが、この塾の大きな特徴だと思います。

　サステナビリティ推進部の仕事は経営層にインプットするなどの機会が多いのですが、その際は日ごろの細かな仕事で必要とされるものとは違う高い視座が求められます。CSO塾で講師の方々と直接お話ししたり、ワークショップ後の発表にフィードバックを頂いたりすることが、そうした視座を育み磨く、よい機会となりました。

　また、ワークショップでの話し合いは、他社の取り組みについてお話を聞いたり、課題を共有したりするだけでなく、自社の取り組みを振り返るきっかけとなり、勇気づけられもしました。

　経営層にサステナビリティ経営の重要性を伝える機会として、伊藤邦雄・一橋大学CFO教育研究センター長との朝食意見交換会もあります。他社の経営層の方々と同じテーブルに座って伊藤先生に直接語りかけていただくことで、経営層への伝わり方が違います。

「日経ESG」を全社員で共有
要約版も作成し社内浸透に役立てています

【一般会員】
長瀬産業

経営企画本部サステナビリティ推進室
江藤美佳様

　サステナビリティ経営に関する全社的な知識の底上げを目指して、「日経ESG」の記事を活用しています。イントラネット上に記事の閲覧に必要なIDとパスワードを掲載して、全社員がいつでも誌面ビューアーで「日経ESG」を読めるようにしています。

　毎号すべての記事を読むのはハードルが高いと感じる人もいます。このため、サステナビリティ推進室のメンバーが毎号６つの記事を選び、それぞれの記事の要約を１枚のスライドにまとめています。関連する研究会動画を紹介することもあります。要約だけでなく、記事に関連した社内の動きやキーワード解説も載せています。関連部門の担当者に記事を読んでもらい、コメントを寄せてもらうこともあります。

　サステナビリティ経営を社内に浸透させ、自分ごと化してもらうためのきっかけづくりに、この取り組みを続けていきたいと思います。

2025年の注力ポイント
研究会や情報交換会、ブランド調査、ツアー
会員間での学び合いも促進します

リアルの場を引き続き強化　学び合いの場を新設

サステナビリティに関わる様々なテーマの研究会や情報交換会を東京をはじめ大阪や名古屋でも開催しています。2025年はリアルで開催するイベントを増強し、会員間での学び合いができる場も企画します。会場参加が難しい会員向けのオンライン配信も継続します。

新任の担当者から幹部候補まで人材育成をお手伝い

サステナビリティ部門に異動したばかりでこれから基礎知識を身に付けるべき人材から、将来はCSO（チーフ・サステナビリティ・オフィサー）の役をも担える幹部候補の人材まで、オンライン配信やリアルの場を駆使して育成に貢献します。

米トランプ政権の影響や欧州の規制動向など国際情勢の変化にも敏感に

気候変動対策やエネルギー政策、資本市場は国際情勢の変化に大きく左右されます。「日経ESG」編集部と協力しながら各国の規制動向や機関投資家の動きをウオッチし、最新の情報を研究会や「日経ESG」誌面で発信していきます。

会員企業の戦略や活動を第三者視点で正確に深掘り

「日経ESG」の「Leaders」コーナーでは、日経BPの専門誌の元編集長など豊富な編集経験を持つ人物が会員企業を取材し、各社の戦略や取り組みを第三者視点から深掘りします。分かりやすい文章で、会員企業の取り組みを正確に伝えていきます。

CONTACTお問い合わせ

03-6811-8803営業時間：10：00〜17:00 / 土日祝休

01情報発信

02/03情報収集/ネットワーキング

04調査・分析

日経ESG経営フォーラム

活動の4つの柱

01情報発信

月刊誌「日経ESG」でインタビューや企業活動紹介、メッセージ広告を出すことができます。

02/03
情報収集
ネットワーキング

ESG活動に必要な情報を年40回超の研究会やウェブセミナーなどを通してお届けします。

FTを通じて海外に情報発信
誌面とウェブサイトに
会員企業の情報を掲載

フィナンシャル・タイムズ（FT）や「日経ESG」の英文サイトを通じて海外に向けた情報発信をしています。
日本経済新聞や「日経ビジネス」などのメディアに会員企業のロゴ入り広告を掲載し、会員企業の広報活動をお手伝いします。
「日経ESG」の誌面とウェブサイトに、会員企業のトップインタビューや企業活動を掲載し、最新の取り組みを紹介します。

会員メニュー

全会員対象

「日経ESG」誌の「Leaders」コーナーに「未来戦略インタビュー」または「企業活動紹介」を掲載、あるいは「日経ESG」誌に広告を掲載。年1回〈特別会員〉4ページ〈一般会員〉2ページ
「Leaders」記事を「日経ESG」ウェブサイトに掲載
「日経ビジネス」（週刊誌／月1回）と「日経ESG」（月刊誌／毎号）に全会員のロゴ入り広告を掲載
「日本経済新聞」朝刊と「フィナンシャル・タイムズ（FT）」に全会員のロゴ入り広告を掲載（各年1回）
フォーラムの日本語と英文のウェブサイトでロゴ入り会員一覧を掲載

特別会員対象

「Leaders」記事の抜き刷り1000部の送付〈一般会員は有料でご対応〉
「Leaders」記事のPDFファイル2次利用権を提供〈一般会員は有料でご対応〉

注：2025年1月時点。サービス内容は変更になる可能性があります。

FTと英文サイトで海外に情報発信

フィナンシャル・タイムズ（FT）に会員企業のロゴ入り広告を掲載し、日経ESG経営フォーラムの活動を紹介しています。「日経ESG」の英文サイトも充実させ、海外に向け広く情報発信を行っています。

「日経ESG」の英文サイト

FT.comでの活動紹介（2022年）

FT Weekend全世界版「日経ESG」の英文サイトに掲載された、会員企業のロゴ入り広告（2024年12月7日）

「日経ESG」誌面とサイトで会員の取り組みを紹介

「日経ESG」では、「Leaders」コーナーに会員企業の経営層へのインタビュー「未来戦略インタビュー」、または「企業活動紹介」を掲載しています。会員企業は、「Leaders」コーナーに年1回記事を掲載することができます（一般会員2ページ、特別会員4ページ）。誌面に掲載したコンテンツは、毎月、掲載順に「日経ESG」のウェブサイトでも公開します。

誌面「未来戦略インタビュー」

「未来戦略インタビュー」記事例（「日経ESG」2024年5月号「Leaders」から）

「未来戦略インタビュー」は
ウェブサイトにも掲載

誌面「企業活動紹介」

「企業活動紹介」記事例（「日経ESG」2024年5月号「Leaders」から）

「企業活動紹介」は「ケーススタディ」として
ウェブサイトにも掲載

ロゴ入り広告で広報活動

新聞や雑誌に会員企業のロゴ入り広告を掲載することを通じて、日経ESG経営フォーラムのメッセージを伝えます。

日本経済新聞2024年4月10日朝刊

「日経ESG」（月刊誌）は毎号掲載、「日経ビジネス」（週刊誌）は毎月1回掲載

注：2025年1月時点。活動内容は変更になる可能性があります。

「リアルとオンライン」で情報収集の場をご提供
会員同士が交流できる機会も多彩にご用意します

東京をはじめ、大阪、名古屋などリアルな会場で開催する研究会や視察、トップミーティングを通して、専門家らとの意見交換や会員同士の交流ができます。次世代のESGリーダーを育てる「CSO塾」も開催します。会員専用ウェブサイトには、これまで開催した約230の動画コンテンツと「日経ESG」のバックナンバーを収録しています。海外講師による英語版動画などグローバルな視点での解説もあります。