仙石浩明ã®æ—¥è¨˜: 技術者を目指ã™å¦ç”Ÿã•ã‚“ãŸã¡ã¸ã„よã„よ就è·æ´»å‹•æœ¬ç•ªã§ã™ã。 ã©ã®ã‚ˆã†ãªé€²è·¯ã‚’é¸ã¶ã«ã›ã‚ˆã€ ã‚ã¨ã§å¾Œæ‚”ã™ã‚‹ã“ã¨ã®ãªã„よã†ã€ ã˜ã£ãり考ãˆã¦æ±ºã‚ãŸã„ã‚‚ã®ã§ã™ã‚ˆã。 ã§ã‚‚ã€ãŸã å˜ã«è€ƒãˆã‚‹ã¨è¨€ã£ã¦ã‚‚〠一人ã§ã‚ã‚Œã“ã‚Œæ€ã„æ‚©ã‚€ã®ã¯æ„Ÿå¿ƒã—ã¾ã›ã‚“。 「æ€ã„ã¦å¦ã°ã–ã‚Œã°å‰‡ã¡æ®†ã—ã€ã¨è¨€ã„ã¾ã™ã‹ã‚‰ã€ ãœã²ã„ã‚ã„ã‚見èžãã—ãŸä¸Šã§è€ƒãˆã¦é ‚ããŸã„ã¨æ€ã„ã¾ã™ã€‚ ä¼æ¥ã¸ã®å°±è·ã‚’考ãˆã‚‹å ´åˆã€ã¾ãšæ°—ã«ãªã‚‹ã®ã¯è©•ä¾¡åˆ¶åº¦ã®ã“ã¨ã ã¨æ€ã„ã¾ã™ãŒã€ ã¾ã•ã«ã“ã®è©•ä¾¡åˆ¶åº¦ãŒæºã‚Œå‹•ã„ã¦ã„ã‚‹ã®ãŒã€ã„ã¾ç¾åœ¨ã¨è¨€ãˆã‚‹ã§ã—ょã†ã€‚ 高度æˆé•·æœŸä»¥æ¥ã€é•·å¹´ç”¨ã„られã¦ããŸå¹´åŠŸä¸»ç¾©ã«åŸºã¥ã評価制度ã®ç¶»ã³ãŒ 誰ã®ç›®ã«ã‚‚明らã‹ã«ãªã£ã¦ãã¦ã¯ã„ã‚‹ã‚‚ã®ã®ã€ 年功ã«ä»£ã‚る評価方法を模索ã—続ã‘ã¦ã„ã‚‹ã®ãŒ 多ãã®ä¼æ¥ã®ç¾çŠ¶ã ã¨æ€ã„ã¾ã™ã€‚ ã©ã“ã®ä¼æ¥ã‚‚æ–°ã—ã„人事制度を模索ã—ã€æˆæžœä¸»ç¾©ãŒå–り入れられã¤ã¤ã‚ã‚Šã¾ã™ã‚ˆã。 （åŒæ™‚ã«ã‚³ã‚¹ãƒˆå‰Šæ¸›ã¨ã„ã†æ„味åˆã„ã‚‚ã‚ã‚Šã¾ã™ãŒï¼‰ ã“ã®æˆæžœä¸»ç¾©ã¨ã„ã†äººäº‹åˆ¶åº¦ã§ã™ãŒã€ 多
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