2025.03.19 人的資本経営調査 CHRO設置率35％に上昇、次世代リーダー育成が大きな悩み 2025.03.17 プロフェッショナル向け生成AIサービス「NIKKEI KAI」開始 2025.03.14 Nikkei Asia 4年連続で米SABEW最優秀賞を受賞 2025.03.11 英フィナンシャル・タイムズ 新CEOにスレード氏 2025.03.06 英フィナンシャル・タイムズ リディングCEOが6月末退任 2025.03.05 「NIKKEI企業対抗カラオケ選手権」応募受付を開始 2025.02.28 「NIKKEI社歌コンテスト2025」大賞はエフピコ 2025.02.27 日経FTパートナーシップ10周年の記念ロゴ 2025.02.21 日経「星新一賞」グランプリに吉野玄冬氏 2025.02.19 NIKKEI OFFICE PASS AWARD2024「HAKADORU渋谷宮益坂店」が最優秀賞 2025.02.17 「NIKKEI社歌コンテスト2025」2月27日（木）決勝戦を生配信 2025.02.12 役員・幹部人事について 2025.01.24 日経アジアアワード第４回受賞者にハウジングナウ（ミャンマー） 2024.12.10 日経、電子版有料会員100万人に 国内有料ニュース媒体で初めて 2024.12.05 コロンビア・日経奨学金、中国出身のジャーナリスト 姜昕林氏に決定 2024.12.02 「グローバルGX・金融会議札幌」 12月16、17日開催 2024.11.18 「CHRO100人調査」～経営・人事の両戦略、64％が同期済み 従業員の理解に課題 2024.11.07 第73回日経広告賞 大賞に農林水産省 2024.10.21 選択肢広がる未来へ、高校生応援ムービー 2024.10.15 「NIKKEI社歌コンテスト2025」募集開始 2024.10.01 米AIファンドとパートナーシップ契約締結 2024.09.20 「世界経営者会議」10月28、29日開催 テクノロジー活用やリーダーシップ巡り議論 2024.09.10 役員・幹部人事について 2024.07.30 日経グループの「人権方針」を策定 2024.07.24 「NIKKEI社歌コンテスト2025」応募要項を発表 2024.07.16 「日経人財グロース&コンサルティング」サイト開設、人的資本経営支援の情報発信 2024.07.11 障がい者インクルージョンに関する世界初のアカウンタビリティ・サミットを開催 2024.07.11 障がい者活躍推進へ「Valuable 500」加盟 2024.07.02 野村総合研究所とESGデータサービス開始 2024.06.26 国際文化会館ジャーナリズム大賞 調査報道「中国に狙われた工作機械」が受賞 2024.06.26 偽画像対策技術の普及目指すコンテンツ認証イニシアチブ（CAI）に参加 2024.06.21 Nikkei Asia、2年連続で最優秀賞 アジア出版者協会賞 2024.06.19 日経の信頼度、7年連続国内新聞トップに 2024.06.18 役員・幹部人事について 2024.06.12 Apple Vision Pro向けアプリ「日経空間版」 2024.06.05 「NIKKEI推仕事プロジェクト」始動 好きを仕事にするための情報を高校生に発信 2024.04.30 日経グループアジア本社とサンウェイ大学、 長期的な協力関係構築へ覚書 2024.04.25 第９回 東山魁夷記念 日経日本画大賞に村山氏 2024.04.24 経済情報に特化した大規模言語モデル開発 2024.04.23 NIKKEI FORUM「アジアの未来」5月23～24日に開催 2024.04.08 「日経リスクインサイト」4月8日スタート 2024.03.21 NIKKEI Filmが2024年の「Internet Media Awards」グランプリを受賞 2024.03.18 Nikkei Asia、米SABEW最優秀賞を２部門で受賞、３年連続 2024.02.29 日経フォーラム「インド外交トップが語る、日印パートナーシップの優先課題」３月８日開催 2024.02.21 日経「星新一賞」グランプリに柚木理佐氏 ジュニア部門は竹腰奈央氏 2024.02.14 NIKKEI OFFICE PASS AWARD2023 「TOKI CAFE kagurazaka」が最優秀賞 2024.02.14 役員・幹部人事について 2024.02.01 「人的資本経営」調査、次世代リーダー発掘・育成に課題が５割 2024.01.29 日経電子版を活用した中高生向け学び支援、大和証券グループとグーグル合同会社協賛 2024.01.25 NIKKEI社歌コンテスト2024 最優秀賞は関西地質調査業協会
