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(本来の意味で)あんまり意識高くないマネージャーだと、意義や効果を考えずに上から言われたままに1on1やってるのよね。過去の会社で1on1でそこを遠回しに聞いてみたら固まってしまって困った事が。
mrnns のブックマーク 2025/08/13 10:03
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real.smarthr.co.jp2025/08/12
こんにちは。SmartHR CEOの芹澤（@masato_serizawa）です。みなさん、1on1やってますか？ SmartHR社でも僕が入社した2016年頃から1on1をやっています。余談ですが、...
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(本来の意味で)あんまり意識高くないマネージャーだと、意義や効果を考えずに上から言われたままに1on1やってるのよね。過去の会社で1on1でそこを遠回しに聞いてみたら固まってしまって困った事が。
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