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ただの面談に意味を見出そうとしすぎている風潮がある。英語にして何か新しいもののように言うのは日本の悪い文化。
paradisemaker のブックマーク 2025/08/13 04:27
1on1の功罪について|Real SmartHR リアスマただの面談に意味を見出そうとしすぎている風潮がある。英語にして何か新しいもののように言うのは日本の悪い文化。2025/08/13 04:27
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real.smarthr.co.jp2025/08/12
こんにちは。SmartHR CEOの芹澤(@masato_serizawa)です。みなさん、1on1やってますか? SmartHR社でも僕が入社した2016年頃から1on1をやっています。余談ですが、...
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