“必要以上に情報伝達経路と手間が増えてしまったのです”すごいわかる。良くも悪くも密室なので、チームに共有すべきことを1on1で話してしまうとブラックボックス化してしまう。1on1の効果が発揮できる1on1大事にしたい

s12bts12bt のブックマーク 2025/08/12 17:29

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

1on1の功罪について|Real SmartHR リアスマ

    こんにちは。SmartHR CEOの芹澤(@masato_serizawa)です。みなさん、1on1やってますか? SmartHR社でも僕が入社した2016年頃から1on1をやっています。余談ですが、...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう