1on1の目的を見直した方がよい。業務連絡のような場ではないと思う。周りに遠慮してあまり話さない人の意見を聞けたり、不満を発散してもらったり、私はチームビルディングの場の1つと捉えている

t2y-1979t2y-1979 のブックマーク 2025/08/12 20:00

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1on1の功罪について|Real SmartHR リアスマ

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