KDDI田中社長への質疑応答が話題。直接値引きよりもポイント付与のほうが喜ばれるという。 今回auは、注目されていた長期契約のユーザー向け優遇施策として、「au STAR ロイヤル」を発表し、au WALLETポイントでの還元・プレゼントという方式を採用した。 質疑応答では、報道陣からの質問で「なぜ直接料金から値引きをしないのか。長期のユーザーほど、わざわざカードを発行しないのではないか」と問われた。田中氏は、「（記者が）そういう気がするだけ」と切って捨てる。 これは象徴的なやりとりだが、今回、田中氏が訴えた“変化”とその背景となるユーザーの声、“多数のユーザーの動向”は、一般ユーザーはもとより、報道陣からも見えづらい、キャリアならではの情報が基になっている。 前述の質問に対し田中氏は、「多数の調査をした。やはりポイントのほうがいい、という結果だった。なぜか。例えば、料金を支払うユーザーと

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面接官「では麻雀をしてください。勝ったら最終面接です」　学生「・・・は？」 1 名前： ときめきメモリアル(埼玉県)＠＼(^o^)／：2016/06/01(水) 17:10:03.48 ID:1bL1UGYl0.net 経団連加盟企業による２０１７年春卒業の大学生・大学院生の面接選考がきょう解禁となる。業績改善を背景に大手企業は新卒採用意欲を高めており、知名度で劣る中小・ベンチャー企業は厳しい戦いを余儀なくされている。そうした中、ユニークな採用手法によって学生をひき付けようとする動きも目立つ。 「ここぞという場面で勝負できる決断力が求められるのは営業の仕事もマージャンも同じ」。情報通信機器販売のスターティアで広報を担当する三宅由花氏は力説する。 東証１部上場ながら従業員数が500人程度の同社は４月22日、学生29人とプロ雀士５人、自社の社員５人の合計39人によるマージャン大会を開いた。上位

宮尾岳 @GAKUJIRA 10代で可愛い女の子描くのが好きになったオトコは70代でも可愛い女の子描くのが大好きなのは、某世界的アニメーション監督が証明してくれてるから、みな安心してヨシ。 根性が違うんじゃ ロリータ根性　ロリ根じゃあ！ ©小野寺浩二 2016-06-01 18:58:12