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時間がどれだけあっても足りない人へ9つの改善策 | ライフハッカー・ジャパン

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561users がブックマーク コメント 48
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    tm_universal
    時間がどれだけあっても足りない人へ9つの改善策 : ライフハッカー［日本版］

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    mobileac01
    時間がどれだけあっても足りない人へ9つの改善策 : ライフハッカー［日本版］

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    cheser
    時間

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    takiza50
    ・量より質にこだわる、勤務時間で昇給するわけじゃない。

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    ak77755
    ノー残業術

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    makipapa
    時間の作り方

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    s_locarno
    B![*GR] RT: 時間がどれだけあっても足りない人へ9つの改善策 –

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    doramata2
    ９の仕事以外の大事なことを見つける。コレすごく大事なことだと最近つくづく思います。

    その他
    yoko-hirom
    １．質より量が求められ，２．完了日時が目標で，３．昇進基準が曖昧だったら打つ手はないな。

    その他
    steel-plate
    よくこういう記事読むけど実践できない…

    その他
    okinawa800
    何時間働いているかだけで、昇進の可否を判断されることはありません

    その他
    kouhei3527
    将来社会に出た時に参考にしたい。

    その他
    A-yuu
    9つ目の【仕事以外で大事なことを作ろう】「新しい自分の一面を発見する唯一の方法は、新しい機会を自分に与えることです」が印象に残った。

    その他
    yonepon39
    基本だけどやれてないかな？

    その他
    kirishima2813
    確かに「効率よく仕事を集中的にしたい」理想論であり実施したい。ただ、未だに「労働時間軸」でしか見てない日本式経営陣が蔓延っている現状では・・・。

    その他
    satou1205
    「時間がどれだけあっても足りない人」はこれを読んで9つもの改善策を把握する時間も無いだろうという皮肉。

    その他
    gansaibow
    大切☆

    その他
    kitayusu
    言われつくしている。

    その他
    bizkatu
    時間管理をどうするか？

    その他
    imasugu-call
    1.量より質2.仕事の目標3.昇進の基準4.断る勇気5.スケジュール公開6.メントー7.コントロール 8.時間を明確に区切9.プライベート充実。どうでも良いけど、メントーじゃなくてメンターじゃね？

    その他
    ginnang7
    時間より質にこだわる。時間を区切る。プライベートを充実させる

    その他
    RocRoc36
    これって日本の職場の日本人に参考になる内容なの？

    その他
    vanish_l2
    まさにドラッカー流。心がけています。

    その他
    h108
    質にこだわると大抵冗長になるので、量にこだわった方がいいように思うが……。「職人と芸術家の違い。職人はすぐやる、早くやる。でいい物を作る」

    その他
    ryuzee
    別に仕事をするのが忙しいわけじゃなくて(残業0だし)、仕事と趣味の境界線上の仕込みが忙しいという気もする。がとりあえず時間は足りない。

    その他
    tuka8s
    新しい自分の一面を発見する唯一の方法は、新しい機会を自分に与えること

    その他
    matuix
    1.量より質にこだる 2.仕事の目標を知る 3.昇進の基準を明らかに 4.断る勇気を持つ 5.スケジュールを公開 6.メントーを見つる 7.可能な範囲でコントロール 8.時間を明確に区切る 9.仕事以外で大事なことを作る

    その他
    rabienrose
    別段すごい内容でもなく、一般的な内容だけどとりあえずぶくま

    その他
    Kiske
    大事なこと。

    その他
    souki_e
    スケジュール管理が上手くできないので、少しずつ実践していきたい

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