知らないうちに個人事業主扱いになっていた

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知らないうちに個人事業主扱いになっていた

来年50歳のオバチャンだけど、25年間ずっと正社員として働いていた会社に、知らないうちに個人事業主扱... 来年50歳のオバチャンだけど、25年間ずっと正社員として働いていた会社に、知らないうちに個人事業主扱いされていた。何を言っているのか分からないだろうが、わたしも何をされたのかわからなかった。前提としてうちは夫婦で同じ会社に勤めていた。わたしの会社（もう違うのだが）は社会保険に入っていない。これまでずっと国保と国民年金を各々自分で払っていた。そこは納得してるので別にいい。流石に税務署がどこかに追求されそうだったのか、一部の社員のみ今年の6月に、4月から遡った形で社会保険に加入させた。6月の中旬頃、わたしの旦那と子供名義の協会けんぽの保険証が突如届いた。面食らって問い合わせたら、上記のように説明された。わたしは未加入でも手続き上上手く行ったんだな、くらいにしか思わなかった。この時わたしは4月に遡って既に解雇されていたなんて夢にも思わなかった。 8月からわたしの給与が2万円多く振り込まれた。

Aodrey 書きました／労基年末年始開いてないので増田にポエム書くくらいしかやることない／戦ったら絶対勝てるだろうけど皆が全てを失うだけじゃない？やる気出ない。/追記しました

2024/12/30 リンク

earthether 今まで社保未適用だった時点でだいぶ黒いけど、説明がなかったのなら不当解雇だし待遇が今までと変わっていないなら偽装請負だしそもそも解雇されたのも特定適用事業所から逃れるためっぽいし全てがヤバい。

lacucaracha この状況で、本人も見てる可能性の高い増田のブコメに『書く前に』なんて冷たいこと流石にワイでも言えねえよ…このレベルだと、労基より法テラスに相談するほうがよいかも。良い方向に転がるといいね。

Falky あなたの人生に責任を取れない同僚や取引先に対して配慮はいらないよ。もし俺があなたの同僚や取引先でもそう言うと思う。転職の不安だけが戦えない理由だと思うので、その点も含めて弁護士をいくつか訪ねてみてね。

peperon_brain 経営陣や人事総務あたりは全部知っててやってるわけで、こんなコンプラぶっ壊れた集団が会社ヅラしてるの怖すぎるな。戦ってもダメージでかそうだし気の毒すぎる。

korilog 会社のトラブル周り、仮に訴えて数百万円貰ったところで残りの人生どうするの問題が出るので、訴えたらアメリカみたいに3億円からの賠償にして欲しい。一気にブラック企業消えるよ。

Domino-R 戦うかどうかとは別に、自分がいかなる仕打ちを受け法的にどんな状況にあるのかを確認することはしておいた方がいいと思う。

tori_toi 普通に会社全体で改善されないとアカン事態なので、及び腰だけど労基、あと個人事業主扱いだったなら中小企業庁の下請けかけこみ寺（弁護士もいる）に相談して公取の調査入った方が良い。それぐらい大事だと思う

prograti クリーニング業、飲食店、ビル清掃業や農業、漁業などの個人事業所は健康保険と厚生年金保険は任意加入だけど、もし法人事業所なら加入は義務なのでずっと正社員として扱われていなかった可能性も...

mkotatsu 旦那さんを亡くして50代で、これから戦って転職するのはものすごく大変だから、給料さえもらえるなら泣き寝入りしたい気持ち分かる… でもそんな会社がきちんと給料払うだろうか。弁護士探してくれるお身内がいたら…

u06nh “わたしの会社（もう違うのだが）は社会保険に入っていない。....そこは納得してるので別にいい。” え？あ、納得ではなく、まともではないという感想しか…。

2025/06/06 リンク

nikutetu こういうのはせめて社名をわかるようにしてくれればなぁ。自分が犠牲になってインターネットで愚痴れば済むみたいな思考の女性は特に多い。

2025/06/05 リンク

nojiwasi 社保無しなのに正社員？IT偽装系か？と冷ややかに読んでいたが、“わたしは憧れだった先輩と夫婦になりずっと一緒に仕事をして来れたことを大きな自信にして来た。”ここが大事って分かった。だんまりは一番卑怯よね

2024/12/31 リンク

sds-page 社会保険入ってない所からあり得ない。というかブラックかどうか、社員を大事にするかは社保周りで判断できる

take-it 怖すぎて意味わからん。今年の11月からフリーランス新法で発注先は注文書を出す義務ができたから、そういう点でもアウト。なんでこんな事できるのか理解できない。会社が邪悪過ぎ。旦那さんのご冥福をお祈りします。

mohno 「そこで経営者が「〇〇君（旦那）には説明したのになあ」と言っていたということを聞いた」←旦那には言った、ってことは、直接本人には言ってない、という証言みたいなものだな。語るに落ちてる。

tettekete37564 “進行しているプロジェクトを突然放り出す勇気はない。正社員の時から変わらず毎月お金が” < もうこの辺は正常バイアスや一種の洗脳状態なんだよ。辞めて1年も経てば何でとっとと行動起こさなかったのか疑問に思う

osakana110 不法解雇なのに、退職金もないし、失業保険もないのか。何より、個人事業主だからこれから山ほど税金払わないといけないのか。個人事業主なら給料2倍もらってトントンだよなー。いつ切られてもおかしくないから

rikuzen_gun ガチで簡易裁判訴えて通るんじゃ？解雇してるのに未通知で勝手に解雇している上に、解雇後もごまかして働かさせてるなんて、明らかに労働法規抵触どころか、完全に違反ですし。

Gewalt このレベルは…労基じゃなくてすぐ『日本労働弁護団』に所属している弁護士に駆け込んでください…この手の問題の専門家ですhttps://www.rouben-tokyo.org/ もちろんお連れ合いを亡くして大変な時だと思いますが…

dollarss 絶対に脱出すべし。ある一点で最悪の状況だ。個人事業主という事すら隠してたという事は発注書もないのでいきなり報酬0もあり得る。すぐ就活しながら労働局行こう！

titaron 頼むから後進の人々のために出るとこ出てくれよ。こんなのがまかり通る社会じゃないと教えてくれよ。諦めずに戦ってほしい。

kurataikutu 義憤で戦えと言うのは簡単だけどひとり親で子育て＆働きながら労働紛争はかなり疲弊するよ。ましてや勤務先の会社と戦いながら働くのは…。鋼メンタルの自分でも社内に味方いないと厳しかった味方を探せたらいいな

応援ブクマ

yamatedolphin 社会保険に加入すべきなのに、していない会社でずっと働いてたら、騙して下さいみたいなもん。年金も健康保険も自分持ちなら、税だけ天引きで、ずっと個人事業主みたいなもんだったわけで、今更感も。善意が過ぎる。

shoninja 拙者は…とことんやる派なので偏るけど、ご自身の心と身体を最優先にして頂きたいでござる。ただやるなら…書面はなくとも事実の積上げは法的な力を生むし確実に解雇権濫用なので勝つでござる。仲間を募るもよきかと

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