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錯覚資産で転職したら完全に詰んだ話

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356users がブックマーク コメント 92
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    tamtam3
    それ、普通に営業職へ異動すればいいだけ。実際そういう人を営業職に廻した事があるけれど、半年ぐらいは勝手分からず苦労してたが、その後メッチャ生き生きして仕事し、何度か営業トップの成績叩き出してたよ

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    by-king
    単純に増田は技術専門家としては適性が無く、コミュニケーション能力はあるので技術営業とかになるタイプの人なんじゃねえかな

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    fromdusktildawn
    錯覚資産は実績によって生じるハロー効果のこと。ウソとは異なる。ハッタリはウソ。ハロー効果で相手が勘違いすることを利用してチャンスを得るのは問題ないが、ウソをつくと普通に信用なくして悲惨なことになるよ。

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    narukami
    「システムがわからんという人のために色々整理してあげる」能力が活かせない環境なので活かせるとこ行けばいいだけじゃない？という感想に

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    quality1
    年収を下げれば楽になるというのは幻想。転職で辛くなるかどうかは運要素があり、年収も下がって仕事も辛かったときメンタルが相当きつくなる。年収が上がっていれば辛くても年収は上がったしという支えが残る

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    chaz_21
    めちゃくちゃ技術営業向きのスキルじゃん。営業だったら貴重な戦力になれるぞ

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    steel_eel
    自分の能力を正確に理解できたのだし、転職にも有利そうな能力なので大丈夫そう。

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    astefalcon
    コミュ力ありそうだから営業をやるべき。技術をわかってる営業ほど顧客に信用される存在はいない。

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    Iridium
    システム系の営業はぜんぜん足りてないし、今いる人たちはほぼ何もわからずにやっている。

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    da-yoshi
    自分は技術営業だったが全然向いていなくて、その中で技術そのものに興味を持って技術職に転職した。営業職時代より何倍も仕事が楽しくなった。貴方はおそらく私の逆だと思う

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    Xibalba
    むむ

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    kastro-iyan
    採用要件とかオープンワークとか企業HP見てれば自分に合ってるかどうかなんてある程度分かりそうなもんだけど、、

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    younari
    営業かな…

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    m7g6s
    お前営業の方が向いてるよ

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    tsubo1
    俺も似たような感じでどうしようかと思ってた。

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    hanyA
    ツラポヨ

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    yuzuk45
    面接を突破出来てるので実力は相当あるんでは。ガチの人を見て引くのわかる。なんであんなすげえのってなる。

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    lemon32
    プログラムもシステムもまるで理解できていない無能マネージャーがたまにいるのはあるあるだな。大抵いるだけでなんの役にも立っていない。

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    takahire_hatene
    ウソはよくないよね。まあ、今の世の中、ウソが上手い人の方がなんとかなるイメージだけど。「錯覚資産」、「ハロー効果」とかの謎の言葉で、自分にも嘘をついている。

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    inks
    勘違いした実力不足の不良が、モノホンの格闘家と対峙した内容でしか無いが、後半の吐露に希望がある「楽しかった昔のウェブ世界への憧憬」そんなら辞めて、起業して、そんなSNSを作れよ。

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    furisake
    ふろむださんの錯覚資産、パニックゾーン、ストレッチゾーン、コンフォートゾーン

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    emt0
    PMに900万出せる会社にしては面接が雑だな。別の部署に移せば生きるんじゃね？ただ前の会社でモダン齧ってたってのも嘘なんじゃね。ITパス持ってれば興味くらいは維持できるし

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    ootsukawaiwai
    (まだ詰んではいない(と思いたい)が)ほぼ俺やんと思ったら技術営業なればいいのか、ブコメありがとん

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    otihateten3510
    年収って相場があるようで実はないし、どれだけ役割に適してるか（value発揮できるか）もあるから、むずいよね。周りがいくら出来ても最新の技術使ってても全体の年収低いとかありえるからね。

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    aaasukaaa
    何歳か知らないけど職種適正と業種適正について区別できてないんかな。職種を移せばいいだけでは

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    J138
    “

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    justgg
    人気ランキングに載るような企業だとレベルは高いのに給料はぱっとしないことがよくある。そんなレッドオーシャンで働かなくても能力を活かせる場を見つけられるといいんだろうなと。

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    nikutetu
    この人みたいにコミュ力高そうな人なら営業行けば通用するから詰まないだろうけどひたすら1個の機械だけ任されてる中、無駄に年食って人生に悩んで転職しようとしてもノースキルで完全に積むのが製造業。

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    manimoto
    会社や人によるが、CTOや技術部長は部長・役員会議で他役職者に伝わる説明に苦労してたりする。増田は翻訳上手そうなのでCTO室や部長直下ポジがあるなら向いてそう。経営陣がいろいろやりたがるに応えた経験も活きそう

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    mikuti2
    転職の前に、上司に率直にスキルギャップを打ち明け、社内異動をお願いしても良さそう。増田のシステムが分からい人からIT要件を聞き仕様に落とすのも一つの職業。

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    ayukat_t
    別コメで「無能の鷹」 という漫画お薦めってあって読んでみたけどまさに増田に合いそうだった。実際その登場人物より遥かに優秀だろうし。年収は下げず自分能力を活かせる職場を探す方が良い

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    sleepyuzura
    更年期を過ぎたサラリーマンは茹で蛙になっているのに気づいても辞めないのが経済的には正解だと思っている。厚顔無知に元の会社に元の年収で戻れるか？って聞いてみれば。減るもんじゃなし

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    ys0000
    前職に近い会社へ転職するのがいいのでは？バリバリの会社もあれば牧歌的な会社もある。技術レベルを面接で測るのだ。自分が入っても大丈夫なのかと。

    その他
    ijustiH
    フロントエンドからバックエンドに転職したように見えるけど？

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    zzzbbb
    さらっとコメ欄にふろむださんがいて草

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    repon
    ここを必要とする組織はたくさんありそう “システムがわからんという人のために色々整理してあげるという、自分のコア能力が全く発揮できない。”

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    yoiIT
    増田と詐欺師の違いって何だろう？もしかして、詐欺師としての自覚があるかないかだけじゃないの？まぁ、世の中はそんな人ばかりで、そういう人と仕事をするのは嫌になるね。

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    HiiragiJP
    ここからウソをつきまくって立場を守ろうとしたのが俺の元上司です（閑職に左遷されました）。

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    n_231
    分かるわ〜、周りが優秀だと便利屋の需要が低いのよね。自分もエンジニア組織から離れた方が需要ある気がしているが、エンジニア組織から離れると最新スキルへのアンテナがーとかでまた不安になる

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    yoppema
    昔のワールドワイドウェブが面白かったのは同意。そしてたぶんエンジニアじゃなくてもっと人に説明する仕事向きなんだろうね。

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