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「私たちの組織にとってのKPIは『睡眠時間』だった」――。 こう話すのは、台湾の初代デジタル発展部部長... 「私たちの組織にとってのKPIは『睡眠時間』だった」――。 こう話すのは、台湾の初代デジタル発展部部長(大臣)を務めたオードリー・タンさんだ。 2025年5月に発売された『PLURALITY 対立を創造に変える、協働テクノロジーと民主主義の未来』(サイボウズ刊)。同書でタン氏は、対立や意見の相違を無理になくすのではなく、むしろそれらを革新のエネルギーとして捉え直す「Plurality」(多元性)という考え方を提示。長時間労働と同質性を重視してきた日本企業に対し、多様性を生かしたテクノロジーとの協働を通じて、新たな可能性を切り拓く視点を示している。 生産性の低さが指摘されている日本。人口減少が追い打ちをかける中で、現状を打開するためには、どうしたらいいのか。企業はAIをどのように使いこなしていくべきなのか。タン氏に聞いた。 オードリー・タン 元台湾デジタル担当政務委員(閣僚)。1981年、台
2025/12/03 リンク