はじめに アジャイルという言葉は広く普及していますが、その本質を正確に理解している人は多くありません。表面的には「変化に強い開発手法」「小さく作って早く回す」という説明が一般的ですが、実際のアジャイルははるかに本質的で、人間の認知能力と組織構造に強く依存した哲学的な方式です。本レポートでは、アジャイルの本質を掘り下げ、なぜ特定の条件を満たすチームでのみ成立するのかを論理的に整理します。そのうえで、アジャイルが成功するために必要な“人の条件”と組織の前提について考察します。 アジャイルとは「真実 × 目的 × 推論」が揃う方式である アジャイルが他の開発方式と決定的に異なるのは、根幹に「真実を操作しない」という前提が置かれている点です。嘘や政治的配慮を最小化し、現実をありのまま扱います。これにより、チーム内の各メンバーが事実を基点として矛盾なく行動できます。しかし、事実の共有だけでは組織は前

私がスタッフエンジニアとして働くうえで、最も重視している考えは「事に向かうこと」です。 ここでフォーカスしている「事」とは「重要な事」を指しています。今自分にしか出来ない最も重要だと思うことを指しています。逆に言えば、それ以外のことには向かうことなかれという考えです。 Tebikiのスタッフエンジニアは、創業者や他の社員から具体的な仕事が与えられることはほとんどありません。そもそも、スタッフエンジニアに限らず、なぜ組織にテックリード、エンジニアリングマネージャーといったロールが必要になるのかというと、事業と組織の拡大に応じて、創業者が複数のロールを兼任できなくなるためです。スタッフエンジニアの場合、「組織運営における技術的に重要な事」を考える役割を、創業者から移譲されることになります。自分以外には、技術的に重要な事を考える機能が組織に存在しないので、自ら「重要な事」を導き出す必要があります

DroidKaigi.collect { #26@Kanazawa } 共催 GDGoC KIT https://droidkaigi.connpass.com/event/371437/

2025年10月31日付で、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社を退職します。 後に説明するのっぴきならない事情により7月31日が最終出社日で、そこから3ヶ月は有休 + 職探しをしていました。 現職の最終出社日でした。お疲れさまでした～ これからしばらくゆっくりさせていただきます pic.twitter.com/erR4CMmG0G— Akira Ajisaka (@ajis_ka) 2025年7月31日 入社の経緯 入社当時の記事を読んでいると 今一体どれだけの人々がどのようなユースケースでHadoopを活用しているのだろうか？ また、Big Techと呼ばれる会社の中ではどのようなことが起こっているのか？ その謎を解明するため、私はAmazonの奥地へ向かった。 と書いてあったのですが、他にも (金銭面以外で) 理由がありました。 それは、2021年の時点で前職のヤフーですでに1年半

モンゴルにあるおよそ1億1000万年前の地層から、「頭突き恐竜」として知られる「パキケファロサウルス類」の新種の全身骨格の化石が見つかったと、日本などの国際研究チームが発表しました。これまでに見つかった「頭突き恐竜」の中では最古のもので、謎に包まれた生態に迫る成果だとしています。 岡山理科大学と福島県立博物館が参加した国際研究チームは、2019年にモンゴル・ゴビ砂漠にあるおよそ1億1000万年前の白亜紀前期の地層で恐竜の全身骨格の化石を発見し、詳しく調べました。 その結果、この化石は頭の骨がドーム状に発達し、「頭突き恐竜」として知られる「パキケファロサウルス類」の新種のものであることが分かり、研究チームでは「ザヴァケファレ・リンポチェ」と命名しました。 化石は、これまでに見つかった「パキケファロサウルス類」の中では最古のもので、体長およそ1メートル、体重6キロほどの若い個体と推定され、骨の

このコーナーでは、2014年から先端テクノロジーの研究を論文単位で記事にしているWebメディア「Seamless」（シームレス）を主宰する山下裕毅氏が執筆。新規性の高い科学論文を山下氏がピックアップし、解説する。 X： ＠shiropen2 米国のバイオ医薬品企業Mind Medicineの研究者らが米国医師会雑誌（JAMA）で発表した論文「Single Treatment With MM120（Lysergide）in Generalized Anxiety Disorder」は、LSDを医薬品として精製した「MM120」による臨床試験結果を発表した研究報告だ。今回の試験では、たった1回の服用で約3カ月間にわたって不安症状が改善することが明らかになった。 MM120とは、同社が精神障害の治療薬として医療用に開発している、LSD（リゼルギン酸ジエチルアミド）を有効成分とする医薬品候補だ。

こんにちは。「カミナシ 教育」というプロダクトを作っているふじはら（@daipresents） です。毎日アイスを3本以上食べてます。 僕は「カミナシ 教育」のサービスチーム（スクラムチームみたいなチーム）でマネジメントを担当していますが、それ以外ではダブルワークでアジャイルコーチとしていろんな企業の開発支援も行っています。 カミナシでは各チームが自律して動くことを求められ、それぞれが試行錯誤しながらがんばっています。なので、カミナシではあんまりアジャイルコーチの仕事はしていないのですが、自分のチームを俯瞰して見ていると、自然とアジャイルな見積もりと計画づくりをしていないことに気がつきました。 『アジャイルな見積もりと計画づくり』は名著です。だから、僕はチームでの開発にかかわる方に、この本をいつもおすすめします。なのになぜ、このチームはやらないのか？ 具体的には スプリント計画 ストーリー

CodeZine編集部では、現場で活躍するデベロッパーをスターにするためのカンファレンス「Developers Summit」や、エンジニアの生きざまをブーストするためのイベント「Developers Boost」など、さまざまなカンファレンスを企画・運営しています。

昨年（2024年）10月にリリースされ、若年層を中心に人気を集めるスマートフォンアプリ「Pokémon Trading Card Game Pocket」（以下、ポケポケ）。その開発はコロナ禍の最中にスタートしたが、開発チーム内では、開発を進めても「いつまでも出来上がらない問題」が発生していた――。 2025年7月22日から24日、ゲーム開発者向けのカンファレンス「CEDEC2025」が開催。ディー・エヌ・エー（DeNA）のセッションでは、ポケポケ開発チームが、リモートワークかつ大規模な開発チームで生じる“あるある”課題を解決した、組織づくりにおけるさまざまな工夫を披露した。 登壇したのは、DeNAでポケポケの総合ディレクターを務めた竹内愛氏と、EPM（Engineering Project Manager）兼エンジニアを務めた今別府デニス幸生氏だ。

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? 目的 何故リリース延期となったか私視点のプロジェクト推進状況を記載したいと思います。 背景 情報系の大学を卒業後メーカー系のSIerに入社して現在5年目となります。 開発経験は1年目にスポットで開発の手伝い(テスト)を実施したのみで、2年目から小規模案件の保守運用のPLにアサインされ、1年半従事していたため、システム開発はほぼ未経験の状態でした。 要件定義は私が保守運用の対応している間実施していたため、基本設計からの参画となりました。 プロジェクトの概要 私が保守運用していたシステムの更改案件となり、既存システムではシステム化されていな

いぐぞー ✈️ 旅するプログラマー @igz0 俺の知る限り最強の働かないおっさんは 社内外から最強の人材を集めてアベンシャーズみたいなチームを組成して「おっしゃ！！ お前らにこの重要プロジェクト任せたわ！！😊」って言ったあとに 会食とかゴルフ行きまくって その後、なんも仕事しないまま傾いた会社を建て直して、違う会社行った人。 2025-07-11 09:41:26

義升 @kimura6933 正直、「めっちゃシゴデキだが性格がキツくて威圧感強い人」より「仕事の能力はそこそこだけど柔和で協調性があって楽しい人」のほうが一緒に働きやすい。 足並みをそろえて働ける人とのほうがチームとして動きやすいから。 2025-05-30 19:31:42

このコーナーでは、2014年から先端テクノロジーの研究を論文単位で記事にしているWebメディア「Seamless」（シームレス）を主宰する山下裕毅氏が執筆。新規性の高い科学論文を山下氏がピックアップし、解説する。 X： ＠shiropen2 中国科学院と米バージニア工科大学に所属する研究者らが発表した論文「TimeTravel: Real-time Timing Drift Attack on System Time Using Acoustic Waves」は、音波を使ってスマート機器の内部時計を勝手に操作できる脆弱性を示した研究報告だ。 「TimeTravel」と名付けられたこの攻撃は、テーブルなどの固体表面に伝わる音波を利用して、機器内部の時計（リアルタイムクロック：RTC）の進み方を速くしたり遅くしたりすることができる。 多くの電子機器は正確な時間を保つためにRTCを使用している。

FPS G33KS＠FPS最新ニュース @FPS_G33KS 【速報】ホンダがTeam Liquidのスポンサーから撤退 ・世界大会でCAGに敗退後のDias選手のツイートが炎上 ・「強力なCAGに負けた」と原爆を揶揄するGifを投稿 ・同選手は給与4か月分の罰金とメンタル研修処分 ・チームは大会賞金を慈善団体に寄付 ・ホンダとの6年間のパートナーシップが終了 pic.x.com/hXeFmHxQZV 2025-05-19 22:35:22

このコーナーでは、2014年から先端テクノロジーの研究を論文単位で記事にしているWebメディア「Seamless」（シームレス）を主宰する山下裕毅氏が執筆。新規性の高い科学論文を山下氏がピックアップし、解説する。 X： ＠shiropen2 この研究の核心は、1つの量子ビットに対して特定の測定を時間差で連続して行うと、その測定結果の関連性（相関）から、私たちが住む3次元空間の幾何学的構造が浮かび上がることだ。 重要なのは、この幾何学的構造が量子ビットの初期状態に全く依存しないという発見。これは、最初の状態を知らなくても、測定を続けるだけで空間の幾何学を抽出できることを意味している。 研究者たちはパウリ行列と呼ばれる量子力学の基本的ツールを用いた測定の時間的相関を分析した結果、これらの相関がユークリッド幾何学と完全に一致することを証明した。さらに重要なことに、この特性を持つのは3次元のパウリ

「生きた化石」と呼ばれる魚、シーラカンスが群れをなしている様子をNHKの取材班が撮影し、繁殖につながる可能性のある行動を捉えることに成功しました。シーラカンスの繁殖行動はこれまで謎に包まれていて、専門家は生態に迫る貴重な映像だとしています。 シーラカンスは、およそ4億年前の魚の化石とほとんど変わらない姿をしていることから「生きた化石」と呼ばれ、いまもアフリカとインドネシアの近海で生息していることが確認されていますが、主に水深100メートルより深い海に生息し、個体数も少ないため、詳しい生態はほとんどわかっていません。 NHKの取材班は去年8月、インドネシアのスラウェシ島の沖合で、国内外の研究者による調査チームとともに潜水艇に乗り込み、高精細な8Kカメラで撮影を行いました。 調査では、水深およそ160メートル付近で1匹のシーラカンスを見つけ、3台の潜水艇でかわるがわる観察し続ける「72時間連続

「言っても伝わらない」はなぜ起きる？フィードバックを支える「合意形成」の技術【ログラスVPoE飯田】 2025年1月27日 株式会社ログラス　開発本部長／事業執行役員VPoE 飯田 意己 2015年に株式会社クラウドワークスに入社。エンジニア、スクラムマスター、プロダクトオーナーを経て、2019年から執行役員として開発部門の統括を行う。 2020年に株式会社ログラスにソフトウェアエンジニアとして入社。プロダクト開発に携わったのち、1人目のエンジニアリングマネージャーとして組織設計、マネジメント体制の構築、エンジニア採用、採用広報・ブランディングの推進を行う。シニアエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発部長を経て、2024年11月より開発本部長／事業執行役員VPoEに就任。 メンバーの課題を指摘しても深刻に受け取ってもらえない、フィードバックしたことが別の意味で解釈されてしまう……。開

仕事していて、どの部分が新しくて、どの部分が過去にやったことのあることなのか、という認識を揃えておけると便利。 表にするとこんな感じだと思う。 本人から見て＼他人から見て 過去にやったことがあるように見える 新たに取り組んでいるように見える 過去にやったことがあると認識している 過去のこれと同じなので、さっさと終わらせよう、という話をする 見落としている落とし穴があるかもしれないので認識を揃える 新たに取り組んでいるという認識 実はこれと同じなんじゃないの？という話をする 新しい挑戦なので応援する 認識が揃ってたらいいのだけど、認識が揃わないときには手厚く会話しておけるとよさそう。 本人は気づいていないが、他人から見ると過去にやったことがあるように見える 忘れてたら思い出せるように会話するとか、実はあれとこれは同じ、と気づいてもらえると、抽象的なものの見方ができるようになるかもしれない や

これはpyspa アドベントカレンダー 2024の12日目の記事です。11日目は@aodagの走るということについてでした。 はじめに​ この15年くらいは、おおむね平均すると毎年2，3人程度の技術者をOn the Job Training（OJT）で教育する機会に恵まれており、その中で蓄積した知見や私の考えを散発的に説明していきます。 私自身は受託開発を主たるビジネスとするシステムインテグレータ（SIer）と呼ばれる企業で働いており、足掛け25年程度のキャリアがありますがソフトウェアについて専門的な教育を受けたことはありません。また、教育についても同様です。 このエントリに記載された内容について何らかのエネルギーを注いでくれる方がいるなら、XあたりのSNSでURL付きで指摘して頂ければ非常にありがたいです。 教育によって形成される技術者像​ まずは、どのような技術者なら育てられるのでしょ