部下二人、男女共にいてどっちも独身、男一人暮らし、女実家暮らしだけれども今年度の評価昇給+定昇が男5万円、女1万円となった。
理由はアウトプットの制度や貢献度、時間外労働や緊急対応なんかで統合的に判断した結果なのだけれども
私が女だからとか騒がれて訴えてくれるらしい。めっちゃ楽しみ
この案件やりたい奴いる？って聞いても手上げないし、難度高い仕事やらないし簡単な仕事しかやらないし
障害対応中でも友達と約束あるんで帰りますって言う奴とちょっと彼女に謝る時間だけくださいって奴なら男の方が育て甲斐もあるだろうよ
Permalink | 記事への反応(1) | 12:08
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評価シートとランクで給与って決定されるしこれらも普通は当人と面談するもんじゃないの？
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