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【内部資料入手】ダイニー「恐怖の退職パッケージ」の全貌、退職勧奨の真相は“退職強要”だった！超少額手当で即時退職要求、拒めば強制異動で追い出し部屋へ

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    bebepapa
    私も部門長時代部署廃止に伴いいきなり退職奨励実施され、ローン審査中だからと断ったらテレアポ部隊にいきなり配属されたみたいなことあったなパワハラつらい。弁護士つけて交渉して半年間の有給付与で手を打った。

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    dot
    業界にもよるとは思うが米国のレイオフでは、訴訟されたり揉めないようにレイオフパッケージはそれなりものが提示されると聞くので、レイオフ部分だけ真似て退職のサポートは放棄したらそらそうなるやろ。

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    uniunikun
    CEOが自分自身で、退職対象者の家族にまで非難されたと(無邪気に)明かしていた。自由な意思決定に基づく合法的な退職勧奨かが疑わしかったのは、noteの時点で明らかだった。

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    rainbowviolin
    社長ポエム https://note.com/maochil/n/n82d307fe2264 "痛みに慣れてはいけない。感じなくなった瞬間に、組織は鈍くなるし、経営者は人間ではなくなる。" 　なんだ、人間やめてたのか。レイオフ要素のかけらもない追い出しだった。

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    futbasshi
    どんなきれいごとで言っても首にする側は生き残り、される側は無職になる。ここには人生の大きな絶対差がある。まして「会社は成長してるけど～」なんて言葉が入れられたら腹が立つだろうね

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    iphone
    なぜあのnoteを書いてしまうのかというと、普通の人は自分を悪だと認識することに耐えられないからだよ。悪が自己正当化に走るのは、社会が悪を認めないことの成果ではある。副作用もあるけども。

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    mohno
    「異例の短期間で退職合意を迫り、拒否すれば「追い出し部屋」へ異動させる違法性の高いプロセス」←偉そうなこと書いててこれなの？ https://note.com/maochil/n/n82d307fe2264 「レイオフを伝えるという仕事」

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    TakamoriTarou
    あのNoteをきっかけに内部リークされたって感じか。　　忠誠心のあるやつだけのこして事業を縮小均衡に持っていくつもりなのかなと思ったが

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    maikyuru11
    未だにこんな事例があって「日本は労働者権利が強すぎて簡単に辞めさせられない！雇用流動化のため解雇規制緩和すべき！」とか曰う輩が、如何に唾棄すべき存在であるかを如実に表してるよなぁ。

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    gami
    「特別退職金はわずか基本給1カ月分　合意拒めば“追い出し部屋”で冷遇」実質ただの解雇予告手当。これであのポエムが書けるのはすごい

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    tnvusjgoohdbzj
    この記事出てたのか。見逃してたわ。なんだ、ただの雀の涙で違法退職強要か

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    nilab
    “山田CEOは8月6日、「レイオフを伝えるという仕事」と題したnoteを公開。生成AIの進展を理由に社員の約2割に退職勧奨を実施した経緯を説明したが、対象者への配慮を欠く内容がSNSで炎上した。”

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    yymasuda
    この手の自己陶酔マンみたことあるな　Evilなサービスやってても（ここはそうじゃないけど）、社会貢献してるみたいなやつ

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    ene0kcal
    何が辛いって、大人なのに信用・信頼がないような扱いが自己の存在感を傷つけ揺るがすんよ。逆に"敬意"って言葉があって、存在を尊び信頼する。平和や幸福の根幹。悪行過ぎるんよ。

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    Nobeee
    レイオフパッケージがしっかりしてたり、元々給料が高い外資だったらまだしも、いくら勢いがあるとは言え薄給のスタートアップでこれはキツいよなー

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    netafull
    “ある社員は「突然の大量リストラに加え、それを誇らしげに語る社長のnoteが火に油を注いだ。社内の士気は一気に低下し、社長の下では働けないと転職活動を始める人も出ている」と話す。”

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    mayumayu_nimolove
    あのポエムnote書いて会社人生終わってしまった会社か

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    minatonet
    「ダイニーヤバい」の意味が解説されてた

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    hard_core
    これたこ焼き屋と同じレベル。投資家の目は節穴なんだな。船団投資してリスクをヘッジしてるだけなんだな。

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    stygld
    そもそもLINEで友達登録しないと注文できないシステムを提供する時点でEvilだし、Loopとかメルカリとかと変わらない反社会的企業

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    ed_v3
    まぁでもこれでビジネスにそんな影響出る気はしないので資本主義ってクソだよなぁ。

    その他
    monbobori
    あのアタオカnoteの会社か！

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    seiji_harada
    ただの退職強要を外資気取りでリストラ（自称）してたアレか。こういう輩がVCからの信用落としてるんだろうなぁ。速やかに裁かれて欲しい。

    その他
    ryunosinfx
    もうこれはファンドのコンプラ遵守条項違反からのショート秒読みでは？感

    その他
    Yagokoro
    ああ、バズってたアレかｗ

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    lifefucker
    こういう会社っての知ってたので…驚きませんでしたよ https://x.com/StyLeGroup_CEO/status/1893530252296737220

    その他
    ykhmfst2012
    客のスマホ頼みのモバイルオーダーにチップ制度（支払先は店）。創業者の思想人格はSNSで開陳済み。この手のevilぺんちゃあ（見えてる罠）に好んで飛び込んだのだから別に良いかなって。使い捨ても覚悟の上でしょう。

    その他
    daisukeeHTN
    https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/maochil/n/n82d307fe2264

    その他
    pribetch
    ダイニー＆ハガー

    その他
    star_123
    まぁあのブログ、地獄のミサワみたいな顔して書いてそうな文章だったもんな。AIに書いてもらうべきだったと思う。

    その他
    type99
    noteで社員の首切り方法を誇らしげにつづるとか頭沸いてんのか

    その他
    ysc711
    外食絡みってこういうの横行してるし、それが当たり前という風潮さえある。ただBtoBだと不買運動もやりづらいのでネットで事実を広めるのが正解か

    その他
    nabeteru1Q78
    途中までしか読めないが、代表者が人員削減計画を事前（事中？）にブログに書いちゃうの本当に醜悪だな。潰れたら良いのに。

    その他
    waihasaruya
    あの話題になったやつか。超がつくほどの少額退職手当であんなポエムを！？

    その他
    sirotar
    ダイニーとか、どこで誰と何を食ったかまで推測されるプライバシーダダ漏れ装置だからな。自分のスマホにインストールしている人はマジで気をつけた方がいい。しかも社長はこういうリストラする奴だし。

    その他
    slalala
    適当に人を集めるからこんなのを使わないといけなくなるだけなんだよなぁ。

    その他
    manateen
    タイミー「ダイニーがやられたか」　ガナニー「奴は四天王で最弱」

    その他
    plutonium
    みんなどんどん訴えよう

    その他
    ShimoritaKazuyo
    投資家にリストラと言う踏み絵を踏まされたな。そりゃ踏めば自分は助かるよ。

    その他
    haatenax
    続き読んでないけど…流石にこれって辞めた（辞めさせられた人？）が震源だろうし、全くのでっち上げでは無いだろうな…退職パッケージ気になります

    その他

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