富士通「学び直し」全8万人　ご用聞き→DX人材へ - 日本経済新聞

富士通「学び直し」全8万人　ご用聞き→DX人材へ - 日本経済新聞

「デジタルトランスフォーメーション（DX）企業」への転換を急ぐ富士通が、担い手の国内グループ全8万人...概要を表示 「デジタルトランスフォーメーション（DX）企業」への転換を急ぐ富士通が、担い手の国内グループ全8万人のリスキリング（学び直し）にアクセルを踏む。教育投資を4割増やして、必要なスキルを社員が自ら選び、学べる研修を拡大。キャリアの道筋が明確な「ジョブ型雇用」との連動も広げ、学ぶ動機を高める。働き手の成長と会社の成長をつなげる。「どこでも即戦力になれるよう、先手先手で勉強したい」富士通で電気自動車

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