^._.^ @012_shiro2 いつも立ち回りうまいなーと思ってる子が いじわるな意図の質問をされて否定したい時、「それすごくよく聞かれるんですけど！！」と笑いながら前置きして答えてると言っていて驚き。 そういう質問をしてしまう方は、質問に対する否定だとしても「まるで自分の人格が否定された…」と思い込んで敵認定 2025-10-26 14:28:18 ^._.^ @012_shiro2 されるきっかけになる可能性があるからって。 他の人にも同じ質問されたことがある、と共有することであなた個人の発言を拒絶してるわけじゃないんですよーと伝えたいって意図みたい 確かに時々明らかに悪意あるような、そんなわけないじゃん…！？って内容の質問されることもあるもんね…߹-߹ 2025-10-26 14:31:51 ^._.^ @012_shiro2 ちなみに自分が経験したことがある謎発言 明らかメイク

日暮れひぐれん @higureshuuen 最近離婚した職員に、 毎回会う度に 「おっ、バツイチの◯◯さんお疲れさんっ！」とか声かける人がいて、 さすがに嫌がられて、部署異動してしまった。 腹立ったので私が言われたわけでもないのに怒ってしまった。 「なんでそういうこと言うわけ？」 「俺なんか間違ったこと言った？ 事実だけど？」 事実なら何を言ってもいいなら私もあなたのこと、 「デリカシーのかけらもない、薄毛の◯△さん」って呼ぶよ？ いいよね？ 2025-10-04 16:37:53 マフィン @4ydivMr2DTvNSUW @higureshuuen 真っ当な職場ならマイナスな理由で異動はできないはずですが、別な理由をこじつけて異動させたんですかね、、、🧐　自分も異動にはちょっと敏感になったんで気になりました 2025-10-06 06:25:30

渡辺豪 @yuukakubu 男女ともに経験したけど、特に男性側に多いのは、再雇用されたシルバー人材が社会との関わりを再び持とうとするはずが、本人は「支配力の再現」を求めていることがよくある。 x.com/kiraharulab/st… 2025-09-29 09:35:15 又春廓🌸奴 @kiraharulab ありがとうございます。 私もどういう事情かよくわかりませんが、次は大人として対峙し聞いてみようと思ってます。 私のことはともかく、自分の好き嫌いで、同僚（女性）がやることに対し、いちいち怒鳴って指示をしているのは、完全にハラスメントですし、なんの権限が？という感じです。 x.com/yuukakubu/stat… 2025-09-28 18:15:55

なつき先生🐣🌷 @1000sei_DEATH 休日にスーパーやショッピングモールで子どもと保護者に会うだけで学校にクレーム入るの理不尽すぎる 全裸でもないし、男とイチャイチャ歩いてる訳でもなく、玉ねぎ買ったり服見たりしてるだけなのに☺️☺️ 主訴:教員が私服でショッピングモールで買い物をしている。教員としての自覚がない え？？？ 2025-06-22 19:52:41 なつき先生🐣🌷 @1000sei_DEATH 返信追えなくなってしまったので時間ください！ 当日着ていたであろう服装▶︎白の無地Tシャツ(GUとかで買ったはず)にデニム地のロングスカート(くるぶし上くらいまでの長さ)、メイクは休日なのである程度ちゃんと、髪も巻き巻き 普段の服装▶︎オフィスカジュアル、体育の時はジャージ です！！！ 2025-06-23 17:10:49 なつき先生🐣🌷 @1000sei_DEAT

なお、本委員会は、質問事項３の事実関係を慎重に確認するため、上田武蔵ＣＯＯを通じて休職中のＣマネージャーに対し、ヒアリングの打診を行ったものの、同人から体調不良を理由にヒアリングを受けることの延期の申し出があったため、同人に対するヒアリングを実施することはできなかった。 ３　本委員会による調査の限界に関する留保 (1) 本委員会は、「第３　調査対象とした事実の範囲（調査スコープ）」を確認するため、本報告書記載の調査を実施した。しかし、本委員会は、強制的な調査権限を持つ団体ではないことなどを理由とする、調査の限界が存在する。 ⑵　また、本委員会における事実認定は、本委員会が独自に収集した資料及び本委員会によるヒアリングで得られた供述について、その信用性を慎重に判断した上で行ったものである。そのため、本委員会が判断の基礎とした資料等以外の資料や供述が存在し、又は本委員会が判断の基礎とした資料や

上司「なんだその目は」 上司「やんのかオイ！根性なし！やってみろよ！」 みたいな感じですごまれたので、机上の穴あけパンチで思いっきり頭殴ったら 「なんで？」みたいな顔してて笑った お前がやれって言ったんちゃうんかい 当然警察呼ばれて逮捕されて書類送検されて会社もクビになったんだけど ああいう奴らって相手が本当に「やる」ってこと想定してないんかな てっきり「やられてもいい」なんなら「やってくれたらクビにできる」くらいの感じかと思ってたのに 実際やられたら「なんで？どぼぢて？」みたいな感じでびっくりしちゃった 幼少期から比較的「やる」奴が多い地域a.k.a部落の近所で育ったので 目の前の奴を怒らせたら法律なんか何の役にも立たないって強い危機感を持って育ったんだけど 一般の社会ってそういう感じじゃないんだなっていうのが一番の学びだった みんな目の前の相手が本気で怒ると基本思ってないし 仮に怒って

kawada @jjwa230203 先輩に食事に誘われた女性が「結構です」「嫌です」「貴方と食事する理由が私にはないです」まで言っても「俺にはあるよ」と引き下がらず、ついに内部通報された先輩社員が言い放った言葉は「通報するほど嫌ならそう言えばいいのに」だった 普通に会話してるのに通じないって、こういう事じゃないか？ x.com/mo_ti02/status… 2024-11-04 09:17:57 もっち @mo_ti02 何のための口と言語だよ 男性は女性をペットのように扱えってか？ 言って伝えたらいいのに 赤の他人同士は知らないよ そうじゃないなら普通に会話したらいいだけじゃないの？ x.com/miyoshiiii/sta… 2024-11-03 09:47:53

数年前、割と結構な問題の対策会議である女性の先輩が、俺からすれば凄い突拍子もない意見を言いだした 詳細は書けないから例え話をすると ・全体的に売上が不調でこのままだと前年度の◯割減になる見込みだが、どの様に営業展開を改善したら良いか？ という議題に対して ・インターンで来てる子達を全員営業部隊に投入すれば良い。彼らは交通費しかコストかからないし契約が上手く取れれば ローコストで利益が得られるしOJTにもなるし、内定の話を出してノルマを設定すれば彼らもモチベが上がるから一石二鳥でしょ みたいな意見を出した どう考えても大きなリスクがあるし(上の例えだと新人ですら無いインターンに会社の看板で営業活動させても責任取れないとか 給料も出してないのに内定をチラつかせてお手伝い以上の事をさせるの会社的にも倫理的にもアウトでしょ、みたいな) 常識的に駄目でしょと思ったので、その案はさすがに難しいです、っ

リス @anteianshin Row, row, row your boat Gently down the stream Merrily, merrily, merrily, merrily Life is but a dream サバイバーリス @anteianshin 50前後の男性らが続々と障害者になって今就労移行支援とかリワークとかにきてるんだけど、職歴や病んだきっかけアセスメントしてると、こういうのを会社に強要されたエピソードが続々出てくるんだよね…日本、あのさあ x.com/yosukeiwasakiD… 2024-07-21 17:38:07 岩崎陽介｜王道資産運用を広める社長 @yosukeiwasakiDC 野村證券には「朝駆け」という言葉があった。それは、飛び込みで会社を訪れても、受付でブロックされ社長に会えないとき、その人の自宅を調べ、早朝に訪れて社長が家から出て

炒飯 @jdgtmpdawj 自分より下と思った人間に舐めた態度とるタイプって基本信用しちゃダメなんですよ。いま自分に矛先が向いてなくてもなにかの拍子に上下関係が相手の中で更新されて急に舐めてかかってくるので。 2024-06-07 12:26:53

ぬこ👨‍👩‍👦‍👦4y&2y&0m @nuko_hibinomemo 兄弟育児／ワーママwm／年の差婚／ありのままの育児とか日常。アクティブ家族。平日ワンオペなのに仕事多忙すぎて限界→マミトラ覚悟で異動希望を申出→マミトラじゃなくそこそこWLB取れてる部署に。やりたい仕事かどうかは置いておくしかない。→3人目産休育休に突入！！FP3級取りたい。不労所得ほしい。 ぬこ👨‍👩‍👦‍👦3y&1y🏃‍♀️ワーママ @nuko_hibinomemo 基本週1〜2で在宅勤務してたんだけど、もちろんチーム内の了解取ってるし、状況見てフル出勤の週もあるのに、 チームの上司に「この日在宅勤務していいですか？」って確認とったら、 「同じ課の、違うチームの上の方がひとが『在宅しすぎじゃない？』って言ってたよ。その日はして良いけど、 2024-05-29 17:06:08 ぬこ👨‍👩‍👦‍

神戸市立東須磨小で激辛カレーを強要するなどした教諭いじめ問題の発覚後、市教育委員会の職員として対応に当たっていた３０代の男性が令和２年に自殺したのは、市が長時間労働や精神的負担に対し適切に対応しなかったためだとして、妻らが市に約１億３８００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、神戸地裁（島岡大雄裁判長）は１６日、約１億２千万円の賠償を命じた。 判決によると、市教委事務局の係長だった男性は、問題が元年秋に表面化してから苦情の電話が外部から殺到し、教育委員との間の窓口も務め繁忙となった。時間外労働は同年９～１１月に月６０～９０時間に上り、２年１月末頃に精神疾患を発症。同年２月に自殺した。 判決は、上司に「睡眠薬を飲んでいる」と申告していたのに、産業医の診察を受けさせるなどの措置を取らなかったと指摘。自殺を予見できなかったとする市側の主張を退けた。 いじめ問題を巡っては兵庫県警が２年３月に暴行や強

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? はじめに タイトルでお察しかと思いますが、今回は「罰ゲーム化する管理職」の著者である小林祐児さんがPIVOTのYoutubeチャンネルに出演されており、そちらの内容が非常に素晴らしかったので、管理職の課題や対策について、記事にまとめたいと思います。 また、途中で出す資料はパーソル総合研究所の中間管理職の就業負担に関する定量調査からお借りしています。 中間管理職の課題 部下育成が不十分、後継者不足 働き方改革が進んでいるもの、現在の管理職は人手不足・ダイバーシティ・ハラスメント対応・人手不足などによって業務量が増加。 管理職本人の負担が増

reirei @hOoRj3q76xg5Mzw パッケージに「不揃い」って書いてあるものを会社で産休前の挨拶の品として配るという価値観が私にはなくて、でもたくさんのおそらく若い方々が無印バウムを配ることを絶賛していて、ジェネレーションギャップを感じる😅普段差し入れとして同僚に配るなら全然アリ。ケジメの問題なのかな。 pic.twitter.com/ZMV7VSgsE6 2024-04-26 04:42:05 藁にもすがるクッカ 👦🏻4y＆👧🏻0y @Orlando_Orlind 申し訳ないけど職場の人が産休の挨拶として画像のような不揃いバウムを持ってきたら私は荒れるよ。全ての種類を吟味してどれを選ぶか必死になるし、普段は｢どれでもいいので私は後で選びます｣なんて遠慮する私でもこれは別問題。真っ先に選ぶね。選んでる間はアドレナリン噴出しまくること必須。最高 x.com/hoorj3

「ちゅ～るちゅ～る　CIAOちゅ～る」や「ラ～イトツナは、いなば」など軽快なCMで知られる缶詰製造大手いなば食品。 今年3月には大谷翔平選手の所属するロサンゼルス・ドジャースのスポンサーにもなった有名企業だ。そのいなば食品の今春の一般職採用の新入社員19人のうち少なくとも17人、実に9割が入社を辞退していたことが、「週刊文春」の取材でわかった。

English 「中学生の頃に両親が離婚しました。父親からモラハラ・セクハラを受けており、気に入らないことがあると、グーパンチの顔前寸止めもされました。母が私たちを連れて逃げてくれたのですが、すぐに居場所を突き止められ、玄関のドアをガチャガチャしたり待ち伏せしたりされ続けました。『お前たちを自殺に追い込むこともできる』とも言われたこともあります。もしあの時共同親権だったら私たちはもっと追い込まれていたと思います。」（山本さん・仮名） 「私は小学生の子どもと暮らしている母親です。夫から受けた暴力を家裁に訴えても、全くとりあってもらえず、5年間の離婚調停を経てもまだ離婚が成立しません。」（鈴木さん・仮名） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今年の国会で「離婚後共同親権」制度の導入が決定するかもしれません。導入されれば、離婚した後に子どもを保育園に入れるにも

くるちンぽこ @kurukuru39394 次男の保育園の担任が2人来なくなった その理由を改めて聞いたら 運動会とか発表会のクオリティが低いだのなんだのうるせぇ親がいたそうで。 私思うんだけど、どんな立場でそんにな事言っちゃうの？って思う 一生懸命子供達の為にしてくれてるのにクオリティが低いって…全然そんな事なかったし。 2024-03-30 12:32:44

正木伸城 @nobushiromasaki イベントプロデューサー・マーケター・作家｜常に3冊持ち歩く活字好き｜仏教思想研究家｜哲学愛好家｜『監獄の誕生』が座右書｜うつ病→精神病棟→36歳から本格的に社会人デビュー →3社を経て現職｜著書に『宗教２世サバイバルガイド』等｜『本当にわかる仏教思想』刊行予定｜献本書評も受けつけています｜取材・仕事の依頼はDMにて📩 …bunshi-writingservice.hp.peraichi.com 正木伸城 @nobushiromasaki 清水俊史『ブッダという男――初期仏典を読みとく』読了。膨大な知識の蓄積の果てにわかりやすく紡ぎ出されるブッダ像は、新たな確かさをたたえている。刺激的。と同時に、やはり「あとがき」が気になった。僕の友人学者にも似たような経験を持つ人がいるので、さぞ苦しかっただろうと想像する。以下引→ pic.twitter.co