• はてなブックマーク
  • テクノロジー
  • 「DXはトップダウン必須、無血革命は無理」会社のIT化施策を実行したら既存のバックオフィス従業員が全員退職してしまった話
  • Twitterでシェア
  • Facebookでシェア

「DXはトップダウン必須、無血革命は無理」会社のIT化施策を実行したら既存のバックオフィス従業員が全員退職してしまった話

テクノロジー カテゴリーの変更を依頼 記事元:togetter.com
適切な情報に変更
404users がブックマーク コメント 70
    共有

    • 記事へのコメント70件

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    morimarii
    ずっと言ってるけどDXの本質は業務改革でありすなわち会社の金の分配を変える≒社員報酬を変えることなのでトップの関与は必須。雇用は維持するとしてもここは避けられないので自然と社員は入れ替わる

    その他
    T-norf
    人手不足の中で、ずーと事務職だけは求人倍率低いのは、これがじわじわ進んでる証拠かと。私はデジタルマーケティングとか、インナーセールスとか、新しく仕事作って配置転換目指す派だけど、これも反発大きいのよね

    その他
    denimn
    スキルアップしたのに退職…ではなくて、スキルアップできたから転職なのかもしれないね。もともと会社に見切りをつけていたのかなぁ

    その他
    kubecorn
    トップダウンの命令があっても成功するとは限らないが、成功するためにはトップダウンは必要条件って思ってる。もちろん草の根も大事だけどね。

    その他
    fut573
    教育できない自社で数十年働いていた人よりも、教育体制がある他社で数年働いていた人のほうが安くて生産性高い問題。これが嫌でITやさんやりたくない。

    その他
    maninthemiddle
    そう、ボトムアップでは絶対に無理。下から上がってきた改革を一番上まで持ち上げてからの加速度がDXには必要。なんなら別会社立ち上げて、そちらに少しずつ人を移していくくらいの覚悟で。

    その他
    geopolitics
    未公開一族企業がある程度強いのがこれらしく、ただし有能であることだけど。行政系だとネット対応すれば良いけど国民の半分は排除になるから難しいと思う。

    その他
    G68KU553
    中小のDXってこんな話ばかりで、リストラが一番の経営改善という身もふたもない話

    その他
    ymskhtn
    格好つけた言葉を使ったところで本質は人件費削減なので効率化の結果残業代込みでローン返してる人が他所に行くのはよくある

    その他
    zakinco
    労働組合使って徹底的に戦う労働者が居なくて良かったですねー（棒）

    その他
    zakinco
    zakinco 労働組合使って徹底的に戦う労働者が居なくて良かったですねー（棒）

    2021/11/19 リンク

    その他
    dgwingtong
    やってる事は共同体の破壊だが日本再生には必然の道

    その他
    i196
    ウチもいよいよこの綺麗事じゃすまないステップに踏み込まないといけない時期に来てるっぽいが、誰も悪者になりたくないからふん詰まる予感しかない

    その他
    hiroyuki1983
    ITってホント人間を幸せにしないな。マニュアル化して自動化して担当社員のクビを切って人件費削減。ITってほんと人類の敵ですわ

    その他
    yuzuk45
    女性事務員の退職率上昇=>自殺？

    その他
    Baybridge
    これもひとつの雇用の流動化。／適材に変わるか（代わるか）適所を求めて移るのが双方にとってwin-winだと思う。

    その他
    noseld
    元記事の時点で社員ついてこなさそうって思ったけど案の定か。作業手順１つ変わるだけでストレスな人が世の中溢れてるから、ちょっとずつ進めるか強引にやるかしかないよねぇ。

    その他
    iamakawa
    D(ダメなやつから)X(イグジット)のコメントできるひとのセンスが欲しい笑　どちらが良い悪いとかではなく、選択肢の話だと思っている。トップダウンだと少なくとも話は進むな・・

    その他
    guldeen
    『どうしてもITアレルギーな人はアナログな会社に移るほうが、結果的にお互いハッピーだと思う』会社が求めるスキルとマッチしない人材は、レベルのズレ方が上でも下でも互いに不幸になるよね…

    その他
    yetch
    しょぼいSEジジイがクビになっても地方のIT化済み企業で雇ってもらえそうだ

    その他
    since20200516
    この手の話は「改革」×「産業革命」みたいな話だと思うので「無血革命」という表現は違和感ある（君主もお払い箱になった、とかなら分かる）（そもそも物理的に血は出てない）

    その他
    shikiarai
    紙ベースのところでも最初と最後が紙なだけで中間は電子化進んでるところも多い。全部手書きの場所は着実に減ってて、実は最後の一押しだけな場所もたくさんある

    その他
    hamigaki_now
    産業革命と似たようなもんだよなぁ…機械と比べて導入が簡単な分入れ替わりも早そう。

    その他
    daruyanagi
    ついてこれないのは切り捨てるしかないよ

    その他
    rgfx
    hahaha

    その他
    for-my-internet-demo
    雇われの陳腐化するタイプのスキルやセンスはまー時折は勉強して帳尻を合わせないといけない、わかっちゃいるけど辛いのう

    その他
    circled
    昔はサーバの管理者とか置いてバックアップテープの交換したりとか、泥臭いことやってたけど、今は全部クラウドになって殆どの管理業務(雑事)が消えちゃったのよね。当然人も減らせるから雇用も消えるよね。

    その他
    vbamacro
    DXがなくてもやらないといけないんだけどね。日本は雇用規制が、現状にあってなく、天動説みたいに頑なに守るべきと主張する人みるとアホかと思う。だから社員が自ら辞めるまで待つことになって結局皆不幸になってる

    その他
    dogusare
    そこでなぁ、離脱した人の受け皿を先回ってないとこれねぇ…。企業は生き残る。（一部の）人は？

    その他
    Barton
    これ駄々こねる人がいたり、後方互換ばかり気にして進まない事多いんだよなあ…特に後方互換。

    その他
    proverb
    会社的にはDXする気の無い社員は出て行ってくれた方がむしろ助かるが、その社員はITできないのにこれからどうするんだろ

    その他
    augsUK
    下からの提案であの部署の人員半分にしましょうは、権限的にもなかなか言えないだろうし。一方で自動化したら役に立ちましただけでは経営貢献とは見なされない。人件費削減の手段としてのDXは評価高いね

    その他
    jdg
    生々しいけど、現実でもあるか。。。親戚のおじさんが長年勤めた仕事を急に辞めてしまったみたいなことを想像してしまって、直視し辛い部分がある。

    その他
    mventura
    slack入れたら辞めた人たちはどこに行ってしまわれたんだろう。と余計な心配。

    その他
    ymskhtn
    ymskhtn 格好つけた言葉を使ったところで本質は人件費削減なので効率化の結果残業代込みでローン返してる人が他所に行くのはよくある

    2021/11/18 リンク

    その他
    tick2tack
    この件、本人がDX以前と書いてるレベルの段階でやめてるんだよね。/　ラーメン発見伝に全く同じ話があるのか！ラーメンはげすげーな

    その他
    evergreeen
    ほう、どんな「革命」かな？と思ったら、「Slack導入したら辞めた」というのがあり笑った。IT導入＝DXではありません。推進する側がそんなマインドなら有能な人から見切りつけて逃げ出すわ。

    その他
    jacoby
    トップの関与は必須だと思うけどトップがコントロールするというより、権限・責任を積極的に移譲も前提にしないと無理じゃねーの？

    その他
    hiyagohann
    私が世間知らずなのかもしれないけど、デジタル化が嫌でアナログ会社に転職するのと未来見えてる現職場に適応するのとどっちがリスク低いんだろう？ 前者に将来はあるの？（まあ50代くらいの逃げ切り世代は違うのか）

    その他
    lbtmplz
    主が声をかけると、羊たちは皆自ら崖から落ちていったのでした…

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック！
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    「DXはトップダウン必須、無血革命は無理」会社のIT化施策を実行したら既存のバックオフィス従業員が全員退職してしまった話

    零細企業買収 @WXflKMI6o5D4uvK Note使ってメモを記載しました。 DXに特化しようと思って書いてみたら当...

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - テクノロジー

    いま人気の記事 - テクノロジーをもっと読む

    新着記事 - テクノロジー

    新着記事 - テクノロジーをもっと読む

    同時期にブックマークされた記事

    いま人気の記事 - 企業メディア

    企業メディアをもっと読む

    はてなブックマーク

    公式Twitter

    はてなのサービス

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう
    Copyright © 2005-2025 Hatena. All Rights Reserved.