あらゆる業務や会議に口を出しパワハラ気味の会話をしてうるさい上司が無事定年を迎えたんで
この上司が作ってきた業務のやり方を一新してぼちぼち定時に帰れるように整え直したところ
当の上司が雇用延長ということで退職して1ヶ月で舞い戻ってきた
てっきり文句言って元のやり方に戻すかと思ったら
9月になっても意外や意外大人しく新しいやり方に従っているので大変やりやすくなった
しかし、急激に老化しているようで反応が鈍くなったり今までありえないミスを連発するようになったりで、逆に心配になってきたぞ・・・
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