「ボケ！　お前、アホか」　伊澤タオル、交野市役所の“衝撃パワハラ事件”から学ぶべき教訓

「ボケ！　お前、アホか」　伊澤タオル、交野市役所の“衝撃パワハラ事件”から学ぶべき教訓

著者プロフィール・大関暁夫（おおぜきあけお） 株式会社スタジオ02　代表取締役。横浜銀行勤務時代、全...概要を表示 著者プロフィール・大関暁夫（おおぜきあけお） 株式会社スタジオ02　代表取締役。横浜銀行勤務時代、全銀協へ出向した際はいわゆるMOF担として、現メガバンクトップなどと行動を共にして政官界との調整役を務めた。06年に支店長職をひと区切りに退社、現在は金融機関、上場企業、ベンチャー企業のアドバイザリーとともに情報通企業アナリストとして活動している。 6月に東証スタンダード市場へ上場を果たした伊澤タオルですが、上場直後に社長の社内パワーハラスメント（以下パワハラ）が告発され、話題を呼んでいます。10月には、大阪府交野（かたの）市役所内でも長年にわたりパワハラが横行していたと、職員が会見で明らかにしました。 パワハラは、もっとも組織内で起こりやすいコンプライアンスの違反事例であり、なかなか根絶されることがありません。パワハラの定義や、なぜ起きるのか、いかにして予防するべきなのか、などについてあらた

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