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2025-11-20

ハロワ求人クソっていうけど

ワイはそれなりの条件で転職できたんだが…。

流石に前職より給料アップとはならなかったけど、就職してから1年で元の給与より上がったよ。

まぁ資格持ってるのもあったけどさ。


ちな、SESからメイカー系の社内SE転職

プロジェクト終了で遠くに転勤するか退職するかと言われてさ。

エージェント地元情報持ってなくて、全然使えなくて。で、ダメ元でハロワ検索したら一瞬で決まった

2025-11-17

anond:20251117142801

大きな案件だと思うが、SES派遣で関わってる人いないのかな

anond:20251117134420

営業はわかっててやってると思うわ

そうでもしないと人間まらないんだろうな

逆に、なんちゃってITやりたい人はみんなSESやれば良いと思う

相当な事ない限りは入社はできるはず

日本中間層エンジニアは「不足してるのに評価されない」状態

日本企業IT人材需要

【本当に欲しい人材

シニアアーキテクト(年収1200万+)

・内製化リーダー(年収1000万+)

AI/ML専門家(年収1500万+)

【実際に雇える人材

SES/派遣エンジニア(年収400-700万) ← あなたはここ

オフショア開発(中国/ベトナム/インド)

【結果】

中間層エンジニアは「不足してるのに評価されない」状態

SESってバカしかおらんの?

人のやりくりを商売にしているとは言え、誰でも良い訳じゃないだろ

anond:20251116140047

政治はよくわからんが「金だけ」目的ブラック企業社長なんかも、理想論ぶちあげるよね

人売りSESの〇社経営者のとかのご立派なスローガン

社員を目くらまししたいというのと、自分自身の悪を少しでも忘れたいのだろうな

2025-11-14

anond:20251114104028

所属してる会社の業種で答えればいいだろ。

フリーランスなんだったらサービス業SESと同じ)。

anond:20251114100855

ITって言っても色々あるからなぁ

SESとかは増えそう

一般人に毛が生えたくらいのレベル人間

2025-11-12

anond:20251112114443

妄想で語ってんなら言う事ないけど、その仕事はお前に合わなかったってだけだよ

から、お前に合う仕事すればいいじゃん

SESとか引く手数多だよ

SESが良いとかそういう話はまた別だけど

2025-11-11

anond:20251110235409

あのさ、専門性ないSESあがりが対等になれるわけないの分かってるんだろ?

学歴ない、学生自体専門性ない、職歴ないのないないずくしで、なんで、同じ会社なら比較対象なると思ってるの?

ITなんだから仕事外で学べよw

anond:20251110235409

■経歴と現状

就職氷河期ブラックSESからキャリアを始め、転職を繰り返しながらIT業界20年以上。

社内SE・開発・上流工程など一通り経験し、今の大企業グループ1万人・IT部門1000人規模)でもそれなりに評価されてきた。

きっか

• 今年入ってきた7歳下の同僚(別部署・未経験からIT転職)が、短期間で多数の資格を取得し、優秀かつ謙虚そうな人柄。

• その自己紹介を社内チャットで見た瞬間、「自分20年より彼の5年が上」と感じ、激しい劣等感に襲われた。

■心情

• 彼が未婚でも既婚でも、経済的にも精神的にも自分より恵まれていそうに感じる。

自分は家庭もあり仕事も嫌いじゃないが、「他人成功や自信を見るのがつらい」。

努力しても結果が出ず、自己肯定感が極端に低い。氷河期世代の「報われなさ」を感じている。

■行動

精神的に限界を感じ、産業医メンタルクリニックに行ったが異常なし。

しか気持ち回復せず、「壊れる前に」と転職エージェント登録

• 春のボーナスをもらったら退職予定。

■まとめ

劣等感世代的な不遇感が積み重なり、直接的なトラブルはないのに「他人成功を見るのが苦しい」状態

仕事も家庭も悪くないのに、自尊心の低下が原因で限界を感じ、退職を決意した。

https://anond.hatelabo.jp/20251110235409

結論

投稿者は「自分より若く短期間で成果を上げた同僚の存在」により、強い劣等感自己肯定感の低下を感じている。

・その結果、キャリアへの自信を失い、退職転職に傾いている。

・ただし、うつ病などの明確な診断は出ていない。

【内容の要点(箇条書き)】

就職氷河期ブラックSESキャリア開始し、長年IT業界で働いてきた。

現在社員1万人規模の会社所属し、評価もされてきた。

しかし、未経験から短期間で資格取得・実績を積んだ年下社員を見て、自分20年が否定されたように感じた。

その社員能力が高く、生活にも余裕があるように見え、対して自分は「細々と暮らす存在」だと比較してしまう。

自己肯定感が低く、他人成功や明るさがつらく感じられる。

仕事や家庭・趣味自体は好きで不満はない。

メンタルクリニックなどでは病気の診断は出ていない。

しか劣等感が強く、心が持ちそうにないため転職準備・退職届提出済み。

女性筆者を示唆する要素】

感情表現の細やかさ: やや感情的文章だが、これだけでは性別判断できない

比較対象の詳細な想像: 相手生活DINKS都内持ち家、車所有)を詳細に推測する点は、やや女性的な思考パターンとも取れる

2025-11-10

氷河期IT職だけど、もう限界かもしれない

グループ1万人、IT部門だけで1000人くらいの会社転職で入り込んで数年たった。

就職氷河期に今で言うブラックSESに入って以来、何度か転職したがずっとこの業界にい続けた。社内SE経験して開発も上流も一通り経験した。

なんとか入った今の会社でもそれなりに頑張ってきたし能力評価はされてた。しかし今年になって入ってきた別部署人間を見て一気に凹んだ。

自分より7つくらい年齢が下の彼は、別業界から経験からこの業界転職し、応用や各種ベンダの上位資格短期間でどんどん取得、前の会社では社内のセキュリティを面倒見ており弊社にもそれで入社してきた。既婚かは不明

自分20年以上の経験が未経験から5年の頑張りに負けるんだって思ったらなんてショボいんだと思った。もちろんIT業界なんて凄い人は多いし、別にこの人になにか言われた訳でもない。ただ社内のチャットツールに流れてきた自己紹介お金に余裕がないと出来ない趣味と悪気のない謙虚さに溢れる挨拶を見た時に、既婚で子供が2名居て中古の戸建てで細々と暮らしている自分なんてすぐ居場所なくなるんだなと思った。

仮に彼が未婚でもここまで能力があれば結婚は余裕だろうし、仮に結婚してたら自分とは違って東京に家持っているだろう。そして賢そうなので結婚しても子供を持たず共働き金融資産を貯めて早期リタイアしそう。なので前述の趣味自分と違ってさほど懐も痛くないであろう。もしかすると都内なのに車持ててるかもしれない。

もちろん彼とは面と向かったことも無いし、第三者を通じて聞いたこともない。ただ圧倒的に自己肯定感自分は低く、これは氷河期世代全体では普通な方ではないか。それくらい努力を無碍にされた世代だし実際された。

相手は5年で自分より資格経験も積めた。サボってた自分のせいではないか相手が既婚で子供がいたらまさにそうだ。そう思うと怖くて真実を明らかにしたくないし、相手自分ことなんてさほど気にしてないだろう。気にしてないと思うと余計苦しくなる。努力もしているがなかなか結果が伴わない。家庭や生活理由にしたくない。

時代理由にしたくないが今更この性格は直せない。仕事は好きだしそのための勉強も嫌いじゃない。趣味も楽しめてるし妻も子供楽しい。ただ自己肯定感の低い自分にはSNSや社内チャットで見たくもない人の頑張りや自信に溢れる笑顔を見るのには耐えられない。

フリーランス自由なようで今の数倍激しい競争に巻き込まれるし、なんか己とだけ向き合えるIT職無いかな~とか思うけどどう考えても給与さがるしお手上げ状態

それでも会社業務拡大で優秀な人材をどんどん中途で入れてくる。たぶん俺より給与も良いだろう。そう考えるとなんか変な名前退職勧奨も出てきそうだし、それまでにしがみついて会社の各種奨励資格でも取ろうかなとも思ったけどその前に自分が壊れそうなので転職エージェント登録して退職届書いた。なんとか春のボーナスもらってから辞めようかと思っているが、なによりこんな事で転職する気になるとは思ってなかった。ほんと彼の自己紹介チャット未読にすればこんなことにならなかったのに。人生って不思議

自分でも変だと思ってるし鬱とかそういうのかなと思ったけど、会社産業医とか自分で行ったメンタルクリニックでも何も見当たらなかったのも不思議。でもほんとこの劣等感は拭いきれない。ほんと何なんだろう・・・

2025-11-04

受託開発はSESより残業が多いって見かけてこえーはたらきたくねー

勉強しなくていい定型業務がいいー工場はとおいよー

新卒文系経験エージェントに流されてSES説明会に行くんだけど、これもしかして意味ない?

就活何もしてないのに危機感を覚えてエージェント登録したら、SES説明会に行けといわれて今度行くことになったんだけど、これもしかして意味なくない?

紹介される企業全部ちょっと調べただけで全部派遣ブラックだったし、わざわざ新卒で行く必要はあるのかこれ?中途とかでもいいだろ

エージェント説明会時間取られるぐらいなら今からでも頑張ってまともに就活したほうがましでは……?

anond:20251104005538

前職は面接形式だった、SESとか言いつつコールセンターとか家電量販店派遣して終業後に研修して後々エンジニアみたいなクソブラック会社だったけど。

現職のは顔合わせ形式だけどスキルマッチしなかったら、はい次ってどんどん紹介されるね。

Twitterで見た自己都合待機の話で思った

https://x.com/code_camplife/status/1984839885153575379?s=46&t=WIzoACDAlSlzoUX4isFDMw

増田の前職SESなんだけど、顧客都合で契約切られて1ヶ月案件無しになった時期ある。

その間の給与は0。コロナ禍だというのに対面で数社面談に行くもその交通費も0。会社への出社費用も0。

現職のSES休職中は流石に給与出なかったけど傷病手当は出たし、待機中も給与は満額支払われてるし、出社のための交通費ちゃんと出るし「これがまともな会社なのか…」って思った。

たぶん5年くらい前の話だけど遡って請求できないかな、無理か

2025-10-27

既知のはずの骨組みで不便を叫ぶ

吾輩はSESPGである。要は下請けプログラマーである

具体的になにをしているかというと、リーダーの考える通りのWebサイトコンテンツ作成できるように黒い画面で英文をカタカタする仕事だ。なんてつまらなさそうな仕事紹介だろう!

この熱量の無さからわかる通り、プログラミングかい行為が好きではない。じゃあなんでそんな仕事を選んだかというと、学歴と体力のない人間消極的選択である

頭を動かすことは得意なので現場からもそれなりの評価を頂いている、が。今それなりに危機に瀕している。

人手が足りないから別のチームに応援に呼ばれた。これはいい意思確認とかされなかったけど。まあいい。

問題は別チームのやり方が本当に別すぎてなんもわからんことだ。

言語は同じなのだしかし書き方が違う。曰くフレームワークゴリゴリ使用している書き方らしい。

IT業界でない人に説明するなら、同じアルファベットを使ってるはずなのに文法全然違くてわからん。無理。

しか仕事仕事。意欲が無かろうとやらねば家の猫を養えぬ。

すごく頑張った。AIも駆使した(うちの現場では推奨はされていないが、非推奨でもない)。最低限求められている動きをしているものができた。

そして脳内お嬢様が叫ぶ。「自分で何を実装しているのか、わたくしさぁ~~~ぱり、わかっておりませんわぁ~~~~!!!

求められているものができているなら良いだろうと思うだろうか?しかしこの次の工程レビューというものがおれを待ち受けている。

おれはこれが嫌いだ。諸々仔細は省くが嫌いだ。省く理由はおれのレビュー担当者への怨嗟で埋まるからだ。(別チームの応援におれのレビュー担当者=チームリーダーも一緒に来た)

そもそもおれはおれの上に立つ人間を好ましいと思ったためしがないので社会人が向いてない。終わりだ。

しかし時は無常作業はまだまだある。ひとつめの壁で立ち止まっている場合ではないのだ。

終業時間ギリギリレビュー依頼をぶん投げ今日仕事完了させた。

頑張った。明日自分よ、がんばれ。そして相手を殴ったりしないように。

2025-10-25

Les meilleurs outils d’IA pour rédiger des essais

L’essor des outils d’intelligence artificielle a transformé la manière de préparer, structurer et réviser un essai. Bien utilisés, ils accélèrent la recherche, clarifient la thèse et améliorent le style, tout en exigeant une vérification humaine des faits et des sources https://ai-rocket.top/fr/categories/esse-writing .

ChatGPT (OpenAI). Outil polyvalent pour le brainstorming, la construction de plans détaillés, la rédaction de brouillons et l’amélioration du style. Avec des consignes précises et des références partagées, il aide à formuler une thèse solide et des arguments équilibrés.

Claude (Anthropic). Réputé pour son ton naturel et sa grande fenêtre de contexte, il convient aux lectures longues, aux synthèses et à la réécriture claire de passages complexes tout en conservant la nuance.

Gemini (Google). Utile pour croiser des informations issues du Web et pour des tâches multimodales. Il est pertinent pour générer des idées, reformuler des sections et proposer des exemples contextualisés.

Jasper. Orienté productivité, il propose des cadres et des modèles (accroches, plans, transitions) qui font gagner du temps lors de la structuration d’un essai argumentatif.

Writesonic. Pratique pour esquisser un plan, générer des introductions et des conclusions, puis affiner le ton en fonction du public et des contraintes éditoriales.

Grammarly / LanguageTool. Indispensables en post‑édition pour corriger grammaire, ponctuation, clarté et cohérence. Ils détectent les tournures lourdes et suggèrent des reformulations plus fluides.

QuillBot. Efficace pour paraphraser sans perdre le sens, résumer des sections et varier le vocabulaire lorsque des répétitions affaiblissent le texte.

Bonnes pratiques. Vérifiez systématiquement les faits, citez vos sources et utilisez les outils pour assister, non pour remplacer, votre raisonnement. Commencez par un plan clair (problématique, thèse, arguments, contre‑arguments, conclusion), puis servez‑vous de l’IA pour enrichir des exemples, fluidifier les transitions et polir le style. Enfin, relisez hors ligne pour détecter les incohérences et assurer l’originalité du contenu.

2025-10-24

就活失敗した

大学受験から逃げて親の金海外大進学したんだけど就活うまく行かなかった。

内定出たところがSESベンチャーで、文系エンジニア適性無いのにできる気がしない。

第二新卒大手入れるかな。

2025-10-21

仕事

何もわからないので、何をしたらよいか教えてくれ、全てを段取りしてくれ、って言ってくる奴とは距離を取っている

特にSES現場では

君のおもりは俺の仕事ではないンだよなぁ

技術的なことはGoogleでまずは検索してみたらどうだ? とか思う

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