2025-10-25

育休を取ったら仕事評価まで下がった話

育休を終えて、久しぶりに職場に戻った。

懐かしいオフィスのドアを開けた瞬間、空気の重さに気づいた。

同僚が、私より先に昇進していた。

笑うしかなかった。

同じタイミング入社して、同じように努力してきたのに、育休を取っただけで私は“取り残された人”になっていた。

悔しくて上司に聞いた。

「どうして私だけ昇進していないんですか?」

返ってきた答えは冷たかった。

「育休中は成果が出ていないから、評価対象外です」

なるほど。

この国では、“命を生むこと”は“何もしていない”ことになるらしい。

社会を支える新しい命を育てても、会社数字に残らなければ「無価値」。

一方で、家庭も持たず、残業ばかりしている独身たちが「努力家」の顔で出世していく。

あいつらの努力って何?

誰も待ってない家に帰るだけの人生を、仕事で埋めてるだけじゃないのか。

愛されない孤独を“キャリア”という名の鎧で隠してるだけだろ。

それなのに私たちに言うんだ。

「家庭を言い訳にするな」って。

笑わせんな。

家庭を持つことすらできないから、言い訳すら作れないだけだろ。

この国は、本当に親に冷たい。

子どもを産めばキャリアを失い、産まなければ人間扱いされない。

未来を担う存在を育てることが“損”になる社会って、どう考えてもおかしい。

育休を取ったら「評価できない」?

じゃあ、家庭も子どもも持たず、何も残さず死んでいくお前らの人生は、誰が評価するんだよ。

独身支配する社会は冷たい。

そこには愛も、ぬくもりもない。

効率”という名の鎌で、人の心を切り捨てた国。

ヘルジャパン

独身天国

未来のない国。

笑ってる場合じゃない。

お前らが滅ぼしてるんだよ、この国を。

  • まあ地球は回ってるんですけどね dorawiiより

  • 人はそれをAIと読んで その言葉が嫌いだったよ たった2文字で この想いを伝えられる気がしないから あなたが明日を生きれますように

  • 会社は国じゃないよ 社長は投票で決めないでしょ

  • 会社は国じゃないよ 社長は投票で決めないでしょ

  • お前のガキがお前の勤める会社になんらかの形で貢献するまでに20年ぐらいはかかるんだけど

  • 高市早苗が労働時間伸ばしに来たし、益々過労で余裕はなくなるし子供産んだら損する世の中になるだろうね。

  • 会社の評価制度次第だけど期中の成果で評価する会社であれば休んでいて成果がでてない従業員を評価できないもんだよ。普通は評価を下げる 育休は評価の保留制度で、実際増田の評...

  • 首括って死ね AI松

  • じゃあ思考実験として提示しますけど社員の大半が子供を産みまくって常に育休を取り続けている場合、果たしてこの企業は成長できるでしょうか 答えは否 つまりそういうことです ち...

  • 育休の尻拭いやらされたうえなんも貢献してない育休取得者が同じだけ昇進してくるような会社に果たして独身社員がとどまるかね 育休取得者まみれになって凋落するだけだと思うけど

  • 文章力に比べて発想が幼稚で知能レベルがアンバランスなAI作品

  • あー、またひとのせいにしてるー

  • 仕事してないなら評価もできない、 というのがおかしいと思うならちょっと頭もおかしい

  • はぁ?何言ってんだ? そりゃそうだろ。 なんで会社で働いてないのに会社で働いたことなると思ってんだよ。 会社を何だと思ってんだ? ボランティア団体か福祉施設か何か? 社員が金を...

  • 育児休業だぞ? 休業なんだから評価から省かれるの当たり前だろ 言葉を省略するとわからなくなるアホがいるから困るな

  • なんで育休取得者の穴埋めしてるのに取得者も昇進するまで待たないといけないんだ

  • 休暇中の評価が保留になっただけで下がってはいなくない

  • わかった 育休中も評価に加えるね 成果何もないから最低評価にしとくね

  • 育休復帰後、人事評価最低ランクになっててたしかにちょっとショックだったな。仕事をアイデンティティにしてる人だったら絶望的な気持ちになると思う。そりゃ子供の発熱とかで仕...

  • 短く結論:「人間が書いた可能性が高い」と見ます(概算で70–80%)。 人間らしい(→「人が書いた」根拠) 個人的体験の描写が自然 感情のぶつけ方が粗削りで一貫性がある ...

  • 自分に都合のいい時だけ「国の為愛の為」とか言うてるヒス親おるやん こわ とづまりすとこ

  • 育休で仕事休んでたら同期が昇進してたことに疑問を唱えるのがまず意味分かんないんだよな。お前が必死に子育て頑張ってる間に同期は仕事頑張ってたんだよ。当たり前じゃん?

  • 評価者は子育てしたことないんやろな……

  • こうしてまたキチガイのガキが一匹この世に放たれたのであった

  • 育児の成果で昇進は面白い

  • https://anond.hatelabo.jp/20251022193333

  • ブコメ見ると「子どもの数によって国から何らかの優遇措置が取られる」はそのうち現実的になりそうだな。 民間に求めるのは筋違いというのはその通り。 でも不利を被ってでも結果的...

  • 産業革命以降、庶民も不動産を持てるようになった なので不動産業者は割のいいタワマンを売りたい タワマン営業は独身だろうが高収入を崇める非国民 anond:20251026223244

  • ゴールディン教授の言うように早く育休から復帰すればいいだけやぞ。

  • 企業側の立場になってこれを見たら、企業に直接的な利益をもたらした人を昇進させるのは合理的だと思うけどな。 人それぞれ一番大事なことが違うわけで、それに応じてそれぞれの働...

  • 評価がさがったんじゃない お前の評価はそのままで同僚の評価があがったんだよ

  • 評価がさがったんじゃない お前の評価はそのままで同僚の評価があがったんだよ

  • 昔はさ、こいつも結婚したから給料あげてやるか、お前も一人前の男になったな! みたいな中小企業あったじゃん。令和の時代は時代錯誤感あるけど、増田はそういうのが良かったって...

  • 昔はさ、こいつも結婚したから給料あげてやるか、お前も一人前の男になったな! みたいな中小企業あったじゃん。令和の時代は時代錯誤感あるけど、増田はそういうのが良かったって...

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