  |
名前を隠して楽しく日記。
https://megalodon.jp/2024-0807-0310-24/https://x.com:443/boushi_inst/status/1515986687721377795?s=46
28 名前：名無しさん＠１周年：2019/05/02(木) 19:27:42.66 ID:a8U5xt7k0.net
・ジャップはまだ、韓国、中国の侵略を企んでいる（日帝の亡霊）
・そのため韓国人、中国の人のイメージを情報操作で悪くしている。 具体的には、
（１）「性格が非常に悪い」と思わせる → 殺すべき人間と思わせる
（２）「非常に愚かで弱い」と思わせる → 簡単に殺せる、と思わせる。
というもの。
最近どころか明治からずっと、中国、韓国、朝鮮に関する国内の情報は、
この（１）（２）に合うものばかり。
で最悪なことに、今じゃほとんどのジャップがこの洗脳を真実だと思ってる。
54 名前：名無しさん＠１周年：2019/05/02(木) 19:31:38.72 ID:vYlO/5Qs0.net
それでもいいのかなクソチョン君？
与えられた仕事を放棄して指示や改善要求を無視し労働者の保護を盾に
明らかに増えている。
主に
・職場で喋り続けて何もしない
・指示されたことをやらない
などである
一つの物事に対してみんなで取り組む会社の場合「職場ネグレクト」が湧き出てくる
働く能力がないわけではなく
「自分は被害者だ」と先に言うことで議論を封じ、自分自身の問題（業務放棄）が見えにくくする
組織側が指導しにくくなることを狙った戦略で自分の仕事を放棄する
いや、違う
Z世代ではなく
「パワハラ」「ブラック」という言葉が注目を集め、部分的な情報でも同情が集まりやすい
なので
と言う図式を作れば
「指摘されたらパワハラと言えばいい」
制度は正しい方向に進んでいても、
その裏で責任放棄の口実にする人が一定数現れるというのが現実なのである
それをそれぞれ10ずつ処理すればよかったのだが
それを先輩Aが指摘すると「私は先輩Aイジメられてる！」と喚き立て
一生懸命働いたとしても新人の群に冷笑され「向こうがいじめてきた」という無い理由で
その先輩Aの仕事量はもともと多かったので
それが再分配され仕事量増大
無敵の新人が喋って遊ぶのを見ていると私も転職すべきな気がする
職場ネグレクト達は「賃金が低いせいだ！俺らは悪くない！」とぼやくが
きのこの旨味は、きのこが成長過程で、エサになるタンパク質を分解してできるアミノ酸が主なんよ。
一般には、グアニル酸が旨味だって言われているけど、それがすべてではないと思う。
血液型によって免疫が違うのは事実だけど、それが性格に影響するという科学的証拠はありません。血液型性格診断は文化的なもので、医学・心理学の両方で相関は確認されていません。
✔ 事実
❌ 科学的に正しくない
・免疫の違いが「性格（積極／慎重）」に影響するという証拠はない
https://www.twstalker.com/inte235dy
駿河台大学チンポが差し迫っている大学除籍処分さん駿河台大学チンポが差し迫っている大学除籍処分さん駿河台大学チンポが差し迫っている大学除籍処分さん駿河台大学チンポが差し迫っている大学除籍処分さん駿河台大学チンポが差し迫っている大学除籍処分さん
契約によるけどそもそも1ヶ月とかの短期契約にしたがるのは職場側だから切れ目で更新しないのは当然好きに選べるし
不誠実なやつなら途中でバックレたって派遣会社1個使えなくなるだけ
1
